Au sein des équipes Conditionnement de l’UP1 de notre usine, vous serez amené·e à réaliser différentes missions :

• Définition du nouveau format de nos routines d’amélioration continue : tournée pied machine, gestion des plans d’action (PDCA)

• Mise en place d’audits pour respecter nos standards et améliorer notre culture sécurité/qualité

VOS MISSIONS ANNEXES

• Calcul de charges opérateurs et définition du plan d’action pour améliorer la qualité de vie au travail

• Ergonomie : mise en place de solutions innovantes pour réduire le nombre de postures extrêmes

• Chantier performance (5S / SMED…)

VOS OBJECTIFS

Découvrir un atelier de production et des sujets qui animent la production : sécurité, performance, qualité, investissements.

• Vous êtes en dernière année d’Ecole d’Ingénieur

• Vous êtes en capacité de fournir un contrat d’alternance de votre organisme de formation. 

  COMPETENCES METIERS APPRECIEES

• Analyse de données (Excel / Power BI)

• Méthodes d’amélioration continue (Lean)

SOFT SKILLS 

• Bon relationnel

• Autonomie

• Adaptation face au changement

• Curiosité

• Proactivité

Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :

1. Recevez une réponse dans les 3 semaines suivant votre candidature.

2. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l’un de nos recruteurs.

Si vous avez eu l’occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d’une semaine avec des commentaires constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l’énergie que vous investissez en nous.