EN TANT QUE MEMBRE DE CETTE ÉQUIPE, VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE À : 

• Participer à l’élaboration et au déploiement de la politique Diversité Equité Inclusion (DEI)

• Gérer la communication interne du site

• Gérer les campagnes de recrutement stagiaires, alternants et saisonniers en autonomie,

• Suivre et animer la communauté stagiaires/alternants,

• Mener des projets RH,

• Assister les RRH dans leurs missions quotidiennes.

 CE DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR :

• Vous êtes de niveau Master 1/2 en Ressources Humaines,

• Vous faites preuve de leadership, d’un esprit analytique, et vous êtes à l’aise avec les outils informatique (maîtrise d’Excel),

• Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe,

• Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution,

• Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes.

1.     Recevoir une réponse dans les 2 semaines qui suivent votre candidature. 

2.     Si votre CV est sélectionné, vous aurez un entretien avec l’un de nos recruteurs. 

3.     Après, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.   

Si vous avez eu l’occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d’une semaine avec un retour constructif. Nous apprécions grandement le temps et l’énergie que vous investissez en nous.