VOS MISSIONS

Au sein d’une usine en constante évolution, vous rejoindrez un service de qualité robuste, une équipe dynamique, experte sur l’évaluation qualité des formules de Skincare et Fond de teint luxe du groupe L’Oréal. 

• Animations Qualité/hygiène :

  • Etablir un calendrier 2023 des animations à prévoir + réfléchir aux formats et aux sujets

  • Budgétiser les potentiels couts

• Validation des modes opératoires de désinfection / lavage des équipements

• Participation aux projets hygiènes du site

Vous aurez aussi la possibilité de participer à des projets transversaux (fabrication, conditionnement) et à un projet pilier de L’Oréal : Healthy Beauty.

• Vous êtes : 

  • Étudiant(e) en BTS / université / école (ex : formation hygiéniste industriel…)

  • Un grand esprit d’équipe 

  • Un goût pour l’innovation & l’entreprenariat interne 

  • L’envie d’apprendre, et de vous dépasser 

  • Un goût pour l’expérience terrain 

  • Une grande sensibilité humaine 

    Ce dont vous avez besoin pour postuler :  

  • Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent. 

  • Entrepreneur dans l’âme. Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire ! 

  • Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe. 

  • Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution. 

  • Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes. 

  • Champion de la data. La manipulation de données chiffrées n’a plus de secret pour vous !

Ce qui vous attend pour la suite du processus de recrutement : 

1. Cliquez sur “Postuler maintenant”, remplissez vos coordonnées et téléchargez votre CV (la lettre de motivation n’est pas nécessaire !). 

2. Vous parlerez ensuite à MYA, notre chatbot, afin de nous assurer que vous remplissez tous les critères administratifs nécessaires (pas d’inquiétude, ce n’est pas un entretien). 

Si votre CV est sélectionné, vous serez invité par un recruteur à échanger lors d’un entretien téléphonique. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître et identifier le métier, le domaine, la division sur lesquels il est pertinent de vous positionner. 

Dernière étape si l’entretien exploratoire est positif : vous aurez l’occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées. Cet entretien pourra se dérouler lors d’un évènement de recrutement collectif si vous êtes disponible, ou lors d’un entretien individuel.