Dans le cadre de vos missions, vous pourrez par exemple :

• Participer au développement de nouveaux produits et aux rénovations de produits existants
• Participer au développement de nouveaux décors (couleur, chaine graphique…)
• Travailler en coordination avec les équipes Marketing, les laboratoires de formulation, les équipes Packaging, les Achats, les Usines et de nombreux autres acteurs
• Penser différemment et innover pour apporter une forte valeur ajoutée dans la conception du produit
• Veiller au respect de la définition, du coût, du timing et de l’impact environnemental du lancement de produit
• Mener des projets transverses (analyse de la valeur, d’optimisation des processus opérationnels et de la chaîne graphique…)
• Et surtout innover, aller plus loin : marquer ce stage de votre empreinte ! 

Vous êtes :

• En Master (Ecole d’ingénieur / Ecole de commerce / Université).
• En année de césure ou en projet de fin d’études.
• En capacité de fournir un contrat d’alternance émis par votre organisme de formation.
• Capable d’évoluer dans un environnement anglophone.

Ce dont vous avez besoin pour postuler :

• Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent.
• Entrepreneur dans l’âme. Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire !
• Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe.
• Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution.
• Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes.
• Champion de la data. La manipulation de données chiffrées n’a plus de secret pour vous !

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité par un recruteur à échanger lors d’un entretien téléphonique. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître et identifier le métier, le domaine, la division sur lesquels il est pertinent de vous positionner.

Dernière étape si l’entretien exploratoire est positif : vous aurez l’occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées. Cet entretien pourra se dérouler lors d’un évènement de recrutement collectif si vous êtes disponible, ou lors d’un entretien individuel.