Au sein de l’équipe SEO dans le département Acquisition, vous serez sous la responsabilité du SEO manager.

Votre rôle sera de rédiger les contenus pour les pages produits (auto, habitation) du site L’olivier.fr et son blog ainsi que d’améliorer la stratégie de netlinking. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le SEO Manager afin de mener à bien vos objectifs communs.

Vous aimez écrire avec une approche pédagogique et mesurer l’impact de vos contenus, alors ce poste est fait pour vous !

Vos missions

Rédaction de contenus web

• Rédaction et intégration de pages web sur les différents produits d’assurance

• Rédaction et intégration d’articles optimisés SEO sur le blog de L’olivier Assurance

• Rédaction d’articles pour le département Marque et Communication

• Optimisation d’articles existants dans le but d’améliorer le SEO

Stratégie éditoriale

• Réalisation d’une veille sectorielle et concurrentielle (suivi des tendances de recherche, des algorithmes Google et IA, et des concurrents)

• Création d’un calendrier éditorial en accord avec les stratégies SEO & Brand

• Participation aux brainstorming édito., propositions de sujets et de silos

Gestion et suivi des contenus

• Suivi des contenus définis dans le cadre des partenariats netlinking

• Suivi, analyse et reporting sur l’impact des articles rédigés et optimisés

Info complémentaire

• Avantages : Tickets restaurants, 50% transports en commun, télétravail hybride

• Test & Learn : Chaque idée est entendue ! Tous les collaborateurs sont encouragés à développer leurs projets, et exercer leur esprit entrepreneurial

• Opportunités : Les possibilités d’évolution et de mobilité interne sont nombreuses !

• Culture d’entreprise : culture fun, décontractée et inclusive

Bac+4/5 avec une première expérience dans la rédaction web

COMPÉTENCES

• Au-delà de vos qualités rédactionnelles, vous connaissez les règles et les subtilités de la rédaction SEO.

• Votre orthographe est irréprochable.

• Vous avez des notions du langage HTML et connaissez quelques outils d’analyse comme Google Search Console, Semrush, Google Analytics.

• Vous êtes autonome, structuré(e), rigoureux(se) et organisé(e) dans la production de contenus et la gestion de vos projets.

• Enfin, vous êtes proactif(ve), curieux(se) et surtout avez l’envie d’apprendre au sein d’une équipe dynamique.

Vous ne connaissez pas tout ? On peut vous apprendre !

Notre process de recrutement comprend plusieurs étapes. Dans un premier temps, vous serez amené à rencontrer le manager et un membre de l’équipe RH. Puis, si ce premier entretien est concluant, vous rencontrerez la manager du département ainsi que son directeur.

Ah oui et petite info sur notre dress code : nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate ou le tailleur ne sont pas nécessaires :)