Le produit assurance habitation est en phase de forte croissance chez L’olivier Assurance, ce qui nécessite une approche dynamique, une flexibilité d’esprit et une capacité à prioriser les tâches pour faire progresser la grille de prix rapidement. Un poste donc très stratégique pour l’entreprise.

L’équipe pricing habitation est partagée entre Paris et Cardiff et vous serez amené(e) à échanger en anglais quotidiennement.

Vous serez chargé(e) de réaliser des analyses tarifaires et de proposer des changements de notre grille de prix. Vous serez aussi amené(e) à rechercher des nouvelles variables explicatives de la fréquence et du coût de sinistre, autoriser ou bloquer la souscription des nouveaux clients et créer des nouveaux outils de compréhension de notre tarif.

A votre arrivée vous bénéficierez d’une formation solide sur SAS et vous serez formé(e) aux techniques de tarification en assurance habitation.

Plus précisément, vos missions seront :

• Analyser notre grille tarifaire et proposer des ajustements tarifaires basés sur les différences de performance entre segment

• Innover en testant de nouvelles variables et déterminer si ces variables sont prédictives

• Travailler en transverse avec notre équipe de Data Analyst afin d’améliorer nos outils de reporting

• Identifier les besoins des autres départements (analyse de conversions, demande d’explication du tarif…) et répondre à leur demande.

Quelques mois après votre arrivée dans l’entreprise, vous aurez déjà un impact significatif avec des changements de prix que vous devrez présenter à la direction de la filiale française et à la direction du pôle Pricing international.

Pourquoi nous rejoindre?

• Test & Learn : Chaque idée est entendue! Tous les collaborateurs sont encouragés à développer leurs projets, et exercer leur esprit entrepreneurial

• Opportunités : Les possibilités d’évolution au sein de la boîte et dans les autres filiales sont fréquentes, quel que soit le domaine d’activité

• L’équilibre vie professionnelle / vie personnelle est primordial, il est important pour nous de compter des collaborateurs épanouis. Chacun a accès à 3 jours de télétravail par semaine et à une organisation flexible.

• Engagement sociétal : L’olivier soutient et s’engage auprès d’acteurs et d’associations locales dans ses actions de RSE

• Milieu de travail : Chez nous, ça parle pratiquement toutes les langues ! Vous retrouverez donc un environnement multiculturel riche.

• Vous êtes récemment diplômé(e) d’un Master 2 à dominante Mathématiques / Statistiques / Analyse de données

• Si vous avez une première approche de la tarification en assurance, lors d’un(e) stage / projet universitaire / 1ère expérience pro, c’est un VRAI + 😉

• Vous êtes impérativement fluent in english : à l’oral comme à l’écrit !

• Vous avez une bonne maîtrise de l’outil Excel

• Si vous avez déjà des notions sur l’outil SAS, c’est un vrai +

Et si en plus de ça vous êtes :

• Force de proposition et esprit analytique pour faire évoluer la structure tarifaire actuelle;

• Créatif(ve) et innovant(e) dans votre manière de tarifer (nouvelles variables, fast quote, machine learning…) afin d’améliorer la profitabilité de l’entreprise tout en s’assurant de gagner des parts de marché;

• Capable de travailler de manière transverse

(…) alors, rejoignez-nous !

Notre process de recrutement comprend plusieurs étapes. Vous serez amené(e) à passer un test en ligne, rencontrer un manager du département, un opérationnel et un membre de l’équipe RH.

Ah oui et petit info sur notre dress code : nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate ou le tailleur ne sont pas nécessaires :)