Vous êtes à la recherche d’une entreprise ambitieuse qui vous aidera à atteindre votre plein potentiel ? L’olivier vous attend !

Vous aimez la communication dans toute sa diversité et vous êtes capable de travailler sur plusieurs projets en même temps ? On a besoin de vous !

Vos missions :

Accompagné(e) de notre Brand Manager, vous serez en charge de :

• Coordonner la mise en place des plans de communication de L’olivier : RP, emailing, RSE
• Assurer la coordination avec les différents prestataires externes (agences créas et médias, relations presse)
• Suivre les performances et KPIs de la marque et réaliser des reportings et bilans.
• Réaliser de la veille et des benchmarks

Pourquoi nous rejoindre?

• Test & Learn: Chaque idée est entendue! Tous les collaborateurs sont encouragés à développer leurs projets, et exercer leur esprit entrepreneurial
• Opportunités : Les possibilités d’évolution au sein de la boîte et dans les autres filiales sont fréquentes, quel que soit le domaine d’activité
• L’équilibre vie professionnelle / vie personnelle est primordial, il est important pour nous de compter des collaborateurs épanouis. Chacun a accès à 3 jours de télétravail par semaine et à une organisation flexible.
• Engagement sociétal: L’olivier soutient et s’engage auprès d’acteurs et d’associations locales dans ses actions de RSE
• Milieu de travail : Chez nous, ça parle pratiquement toutes les langues ! Vous retrouverez donc un environnement multiculturel riche.

Chez L’olivier, on est bien sûr intéressé par ce que vous faites mais aussi par qui vous êtes.
Vous êtes curieux(se), ouvert(e), et énergique ?

Si en plus de tout ça, vous :

• Disposez d’une formation Bac+4/5 en marketing ou communication
• Avez déjà eu une expérience en marketing/communication en agence ou chez l’annonceur,
• Disposez de qualités de rédaction, d’une bonne orthographe
• La maîtrise des outils Adobe (Photoshop, Indesign etc.) pas indispensable mais c’est un + !
• Avez une forte culture marque
• Maîtrisez les réseaux sociaux
• Maitrisez la suite Microsoft (notamment Excel)
• Êtes curieux(se), rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et force de proposition

Alors go, envoyez-nous votre CV !

Notre process de recrutement comprend un premier entretien avec un membre de l’équipe RH et la Brand Manager. Suite à cela un test technique à réaliser en ligne vous sera proposé. Et enfin un second entretien avec la Directice du département Marketing.

Petite info sur notre dress code: nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate et le tailleur ne sont pas nécessaires ; )