Dans la continuité de notre croissance, et de notre démarche qualité, nous recherchons un(e) chargé(e) de marketing.

Rattaché à la direction Marketing & Communication et en qualité de chargé de marketing, vous:

• Contribuez à l’élaboration des études internes sur la connaissance des apprenants du Groupe ESPI. (typologie, cycles, répartition, saisonnalité des admissions, analyse des abandons etc.);

• Mettez en place des focus groupe et des enquêtes marketing permettant d’affiner la stratégie et la cohérence des actions;

• Effectuez un reporting régulier sur les tableaux de bord;

• Déployez les plans d'actions opérationnels pour le développement des campus et des campagnes marketing d’emailings et SMS promotionnels ciblées (Salons, JPO, évènements ESPI);

• Participez à l’élaboration des outils et argumentaires commerciaux adaptés aux différents DAS;

• Concevez et alimentez ces outils de reporting;

• Effectuez une veille concurrentielle et une analyse sur le positionnement des concurrents, les outils utilisés, cibles, best practices, chiffres clés etc. ;

• Réalisez et présentez des analyses permettant d’apporter une vision éclairée (Etudes de marché, implantation) permanente et prospective des marchés actuels et futurs de l’entreprise. 

• Travaillez au quotidien en étroite collaboration avec les équipes internes (Communication, FPC, Admissions des campus, autres directions…);

• Gérez la boite mail@admission du groupe.

Votre profil:

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en marketing/ marketing digital et disposez à minima de deux ans d'expérience sur une fonction similaire. Curieux, créatif et dynamique, vous aimez mettre en pratique vos compétences au service d'un projet que vous pouvez aussi bien mené en autonomie qu'en équipe.

Caractéristiques du poste :

• Contrat : CDI

• Statut : Cadre

• Horaires : forfait 212 jours

• Rémunération : salaire annuel brut de 38 000€ à 40 000€ incluant un variable contractuel

• Service : Direction Marketing et Communication

• Supérieur hiérarchique : Directrice Marketing et Communication

• Lieu : Siège - 23 rue de Cronstadt - 75015 Paris

Rejoindre l’ESPI c’est bénéficier de :

• 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles),

• 2 jours de télétravail par semaine, indemnisés à hauteur de 2,60€ chacun,

• Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 80% par l’entreprise,

• Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé,

• Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l’entreprise,

• Intégration personnalisée via un parrainage RH,

• Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce),

• Management bienveillant,

• Espace convivial (libre accès : viennoiseries, fruits, café, micro-ondes).