POSITIONNEMENT

Le/la responsable du service patrimoine assure la coordination des activités de travaux, de maintenance, d’entretien des espaces verts.

Le/la responsable du service patrimoine travaille en étroite collaboration avec le directeur du patrimoine et de la logistique.

MISSIONS

Management

Encadrement et accompagnement des quatre agents :

-      Un technicien conducteur de travaux

-      Un technicien de maintenance (régie et interventions sur contrats)

-      Un adjoint technique de maintenance en régie (recrutement en cours)

-      Un adjoint technique espaces verts

Travaux

-      Identifier les opérations de travaux sur le campus et les positionner dans une programmation pluriannuelle

-      Rédiger des dossiers de pré-programmation et de programmation pour des opérations relevant de l’entretien du patrimoine (définition des besoins et estimation des travaux, aide à la décision)

-      Rédiger les documents de consultation et d’analyses pour retenir les prestataires des opérations de travaux

-      Assurer le portage des dossiers sur les plans techniques, financiers et administratifs

-      Suivre avec le conducteur de travaux les opérations de travaux (en phase de préparation, d’études et d’exécution)

-      Rédiger les documents liés aux opérations de travaux (consultation, rapports d’analyses)

Maintenance

-      Rédiger les pièces techniques lors de passation de marchés par la direction du patrimoine et de la logistique

-      Piloter la vingtaine de contrats de maintenance

-      Assurer le suivi technique, administratif et réglementaire des contrats en cours (en centrale d’achats et en propre)

-      Veiller à la bonne organisation des interventions des prestataires (suivi de planning, organisation en interne avec les utilisateurs)

-      Mettre en place des indicateurs de suivi de contrats

Utiliser les outils disponibles (gestion technique centralisée, logiciel de contrôle d’accès et divers interfaces des prestataires)

Continuité de service

-          Participer à l’astreinte technique de l'établissement.

Activités transversales

Collaborer avec les services/interlocuteurs suivants :

-      Le service logistique pour des actions mutualisées

-      Les gestionnaires de la direction, pour les opérations de travaux et de maintenance (marchés de maîtrise d’œuvre, de travaux, de maintenance et suivi des contrats)

-      Le service achats - marchés, lors de marchés lancés en propre et sur centrales d’achat

-      La conseillère de prévention

-      Les usagers du site

COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire :

Disposer de bonnes connaissances techniques tous corps d’état notamment en :

-        CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)

-        Electricité courants forts et faibles

-        Structures et Second Œuvre

Disposer de connaissances règlementaires :

-        Maintenance de parc immobilier

-        Réglementations (ERP, construction)

-        Marchés publics

-        Connaissances du logiciel de DAO « Autocad » appréciées

Savoir-être :

-        Expérience en management,

-        Expérience en maintenance et exploitation de bâtiments

-        Ecoute, esprit d’équipe et sens du relationnel

-        Capacités d’organisation

RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES

-        Poste de catégorie A, basé à Rennes, vacant à temps plein, à pourvoir à partir de novembre 2025

-        Recrutement direct de 3 ans ou par détachement sur la base d’un contrat de droit public à durée déterminée renouvelable

-        Télétravail possible selon la charte de télétravail de l’EHESP

-        Lettre de motivation et CV détaillé à adresser par e-mail à : job-ref-kf6679c860[at]emploi.beetween.com

-        Date limite d’envoi des candidatures : 13/10/2025

-        Renseignements administratifs : drh-recrutement[at]ehesp.fr

-        Renseignements sur le contenu du poste : gael.loshouarn[at]ehesp.fr