Business developer BTOB H/F

Résumé du poste
CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Outils d'automatisation du marketing
Compétences en négociation

L'École Française
L'École Française

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes animé(e) par le goût du challenge, le développement commercial et la satisfaction client ? Rejoignez notre équipe en tant que Business Developer BtoB et devenez un acteur clé dans la croissance de notre portefeuille client.

Votre mission principale : développer et fidéliser notre clientèle BtoB en proposant nos solutions de formation à distance adaptées aux besoins des entreprises.

Votre rôle au quotidien :

  • Prospecter activement les entreprises cibles (chasse, phoning, prise de contact multicanale).

  • Présenter nos solutions de formation aux prospects qualifiés et répondre à leurs besoins spécifiques.

  • Construire et fidéliser un portefeuille client solide en instaurant une relation de confiance sur le long terme.

  • Gérer le cycle de vente de A à Z : de la prospection au closing, en passant par la négociation commerciale.

  • Assurer une veille active et remonter les informations terrain pour optimiser l’offre commerciale (points de blocage, objections fréquentes, arguments décisifs).

  • Participer au lancement et à la commercialisation des nouvelles formations.


Profil recherché

🎯 Vos compétences :

  • Une première expérience réussie (3 ans minimum) en développement commercial ou prospection BtoB, idéalement dans le secteur de la formation ou dans un environnement en forte croissance.

  • Excellente capacité de persuasion et aptitude à négocier des deals gagnants-gagnants.

  • Maîtrise des outils bureautiques et CRM pour optimiser votre efficacité commerciale.

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et organisation.

💡 Vos qualités personnelles :

  • Dynamisme et proactivité : vous aimez relever des défis et atteindre (voire dépasser) vos objectifs.

  • Sens de l’écoute et esprit de synthèse : comprendre les besoins des clients et y répondre avec des solutions adaptées.

  • Autonomie et esprit d’initiative : vous prenez des décisions et proposez des actions pour booster la performance commerciale.

  • Envie d’évoluer dans une équipe jeune et ambitieuse où l’entraide et la bienveillance sont clés.


Déroulement des entretiens

  • Un premier échange avec Tristan, notre consultant en recrutement, pour faire connaissance et valider l’adéquation avec le poste.

  • Un entretien approfondi avec Assiata Camara, notre Responsable BtoB, pour évaluer vos compétences commerciales et votre vision du rôle.

Envie d’en savoir plus ?

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