Vous êtes animé(e) par le goût du challenge, le développement commercial et la satisfaction client ? Rejoignez notre équipe en tant que Business Developer BtoB et devenez un acteur clé dans la croissance de notre portefeuille client.

Votre mission principale : développer et fidéliser notre clientèle BtoB en proposant nos solutions de formation à distance adaptées aux besoins des entreprises.

Votre rôle au quotidien :

• Prospecter activement les entreprises cibles (chasse, phoning, prise de contact multicanale).

• Présenter nos solutions de formation aux prospects qualifiés et répondre à leurs besoins spécifiques.

• Construire et fidéliser un portefeuille client solide en instaurant une relation de confiance sur le long terme.

• Gérer le cycle de vente de A à Z : de la prospection au closing, en passant par la négociation commerciale.

• Assurer une veille active et remonter les informations terrain pour optimiser l’offre commerciale (points de blocage, objections fréquentes, arguments décisifs).

• Participer au lancement et à la commercialisation des nouvelles formations.

🎯 Vos compétences :

• Une première expérience réussie (3 ans minimum) en développement commercial ou prospection BtoB, idéalement dans le secteur de la formation ou dans un environnement en forte croissance.

• Excellente capacité de persuasion et aptitude à négocier des deals gagnants-gagnants.

• Maîtrise des outils bureautiques et CRM pour optimiser votre efficacité commerciale.

• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et organisation.

💡 Vos qualités personnelles :

• Dynamisme et proactivité : vous aimez relever des défis et atteindre (voire dépasser) vos objectifs.

• Sens de l’écoute et esprit de synthèse : comprendre les besoins des clients et y répondre avec des solutions adaptées.

• Autonomie et esprit d’initiative : vous prenez des décisions et proposez des actions pour booster la performance commerciale.

• Envie d’évoluer dans une équipe jeune et ambitieuse où l’entraide et la bienveillance sont clés.

• Un premier échange avec Tristan, notre consultant en recrutement, pour faire connaissance et valider l’adéquation avec le poste.

• Un entretien approfondi avec Assiata Camara, notre Responsable BtoB, pour évaluer vos compétences commerciales et votre vision du rôle.