Vous êtes animé(e) par le goût du challenge, le développement commercial et la satisfaction client ? Rejoignez notre équipe en tant que Business Developer BtoB et devenez un acteur clé dans la croissance de notre portefeuille client.
Votre mission principale : développer et fidéliser notre clientèle BtoB en proposant nos solutions de formation à distance adaptées aux besoins des entreprises.
Prospecter activement les entreprises cibles (chasse, phoning, prise de contact multicanale).
Présenter nos solutions de formation aux prospects qualifiés et répondre à leurs besoins spécifiques.
Construire et fidéliser un portefeuille client solide en instaurant une relation de confiance sur le long terme.
Gérer le cycle de vente de A à Z : de la prospection au closing, en passant par la négociation commerciale.
Assurer une veille active et remonter les informations terrain pour optimiser l’offre commerciale (points de blocage, objections fréquentes, arguments décisifs).
Participer au lancement et à la commercialisation des nouvelles formations.
🎯 Vos compétences :
Une première expérience réussie (3 ans minimum) en développement commercial ou prospection BtoB, idéalement dans le secteur de la formation ou dans un environnement en forte croissance.
Excellente capacité de persuasion et aptitude à négocier des deals gagnants-gagnants.
Maîtrise des outils bureautiques et CRM pour optimiser votre efficacité commerciale.
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et organisation.
💡 Vos qualités personnelles :
Dynamisme et proactivité : vous aimez relever des défis et atteindre (voire dépasser) vos objectifs.
Sens de l’écoute et esprit de synthèse : comprendre les besoins des clients et y répondre avec des solutions adaptées.
Autonomie et esprit d’initiative : vous prenez des décisions et proposez des actions pour booster la performance commerciale.
Envie d’évoluer dans une équipe jeune et ambitieuse où l’entraide et la bienveillance sont clés.
Un premier échange avec Tristan, notre consultant en recrutement, pour faire connaissance et valider l’adéquation avec le poste.
Un entretien approfondi avec Assiata Camara, notre Responsable BtoB, pour évaluer vos compétences commerciales et votre vision du rôle.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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