Au sein du service Marketing Digital chez L-Commerce, directement rattaché au Responsable Acquisition, vous participez à la stratégie de croissance du trafic et de chiffre d’affaires de l’ensemble de nos sites e-commerce.
Vos principales missions seront :
1/ Développement des leviers Social Ads, Influenceurs, Emailing (base externe) et Comparateurs
Pilotage des campagnes Social Ads
Mise en place de notre stratégie notamment au travers de campagnes Facebook Ads (perf et retargeting)
Identifier de nouvelles opportunités : tests sur de nouveaux réseaux émergents
Gestion opérationnelle des campagnes selon un planning d’actions commerciales et optimisations fil rouge pour répondre à nos objectifs ROAS, CA et trafic
Suivi opérationnel : concevoir et optimiser les flux de catalogues produits
Pilotage des campagnes d’Emailing sur base externe
Gestion des campagnes emailing à la performance et suivi des résultats
Construction et coordination du planning d’actions commerciales avec les différentes équipes en interne
Test and learn sur les offres et formats mis en avant dans les kits mail : challenge et suivi continu du prestataire
Amélioration et optimisation continues des performances des campagnes
Pilotage des Comparateurs de prix/Shopbots
Challenger nos partenaires afin de répondre à notre objectif de performance
Identifier et tests sur de nouveaux acteurs shopbot
Pilotage des Influenceurs
Challenger l’agence afin de répondre à notre objectif de performance et de visibilité
Collaboration avec l’agence dans l’identification et l’activation d’influenceurs clés
2) Mise en œuvre et gestion opérationnelle des campagnes
Promotion des offres de l’ensemble de nos sites auprès de nos prestataires
Coordination du planning commercial et d’animations avec les équipes internes
Analyse des campagnes, suivi de la rentabilité et des différents KPIs
Réalisation de tableaux de bord afin d’assurer un reporting
Référent (e) sur ces leviers en interne : guidelines, supports
Vous serez le responsable du budget et de son allocation, ainsi que le garant opérationnel sur ces leviers. Vous aurez donc un rôle à la fois stratégique et opérationnel.
De formation supérieure en commerce/marketing avec une spécialité digitale/e-commerce, avez minimum 1 à 2 ans d’expérience dans le e-marketing avec une expérience en social ads du côté annonceur ou agence média, vous possédez une expérience en coordination de projets transverses et vous êtes à l’aise avec la gestion des deadline. Doté de compétences analytiques fortes avec une orientation data et résultats, vous maîtrisez Google Analytics, Data Studio. Vous aimez travailler en transverse et êtes force de proposition.
Entretien RH
Entretiens Managers (N+1 et N+2)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.