À propos de L'atelier des Chefs

L’atelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux métiers essentiels de la main et de l’humain. Aujourd’hui, nous proposons plus de 25 formations diplômantes dans des secteurs clés et en tension : restauration, bâtiment, santé et social, beauté et bien-être, arts décoratifs et mécanique. Essentiels et porteurs de sens, ces métiers s'adressent à des passionnés prêts à relever les défis de demain ! 

Nos formations 100 % digitales, nous ont permis d'accompagner plus de 20 000 apprenants, avec un taux de réussite de 97 % aux examens.

L’histoire de L’atelier des Chefs commence en 2004 avec François, Nicolas et Jean-Sébastien, qui partagent une ambition simple mais audacieuse : "remettre les Français aux fourneaux". Grâce à nos cours de cuisine, nous avons permis à près de 2 millions de personnes de redécouvrir le plaisir de cuisiner aux côtés de nos Chefs.

En 2015, nous avons franchi une nouvelle étape décisive avec le lancement de notre première formation 100 % digitale, qui deviendra le CAP Cuisine en 2017. Ce programme novateur a ouvert la voie à une nouvelle génération d’apprenants, leur offrant la possibilité de se former à leur rythme, d’obtenir un diplôme reconnu et de réaliser leurs projets personnels ou professionnels.

Depuis 2021, nous nous sommes tournés vers d’autres métiers essentiels de la main et de l’humain. En investissant dans ces secteurs d’avenir, nous poursuivons notre mission : aider chacun à s’accomplir !

🎯 Le poste

Votre objectif principal :

Accompagner les équipes pédagogiques de L’atelier des Chefs sur divers sujets transverses impactant plusieurs pôles (exemples de sujets : suivi développements IT, formalisation et suivi de KPIs transverses, support au déploiement de l’activité sur le marché britannique, adaptation / déploiement de process d’optimisation opérationnelle…).

Ce que vous allez apprendre :

Au cours de ce stage, vous développerez une vision globale du pilotage de projets transverses dans un environnement EdTech, en lien direct avec la pédagogie, la tech et l’international.

Concrètement, en termes de compétences, vous allez apprendre :

• Gestion de projet transverse en environnement agile

• Collaboration avec des équipes tech et produit

• Structuration de process et indicateurs opérationnels

• Compréhension des enjeux pédagogiques du digital learning

• Coordination internationale (UK)

Les missions : 

Sous la responsabilité du Head of Pedagogy, vous participerez à la mise en place de sujets et projets transverses à plusieurs pôle de la BU Pédagogie :

• Assister l’équipe internationale dans le déploiement de l’activité sur le marché britannique

• Co-construire avec les équipes pédagogiques concernées le cahier des charges d’évolutions d’outils tech, présenter les sujets à l’équipe tech, suivre l’avancée et le déploiement des sujets.

• Adapter / rédiger / mettre à jour les process opérationnels en fonction de ces évolutions.

• Participer à la construction et au suivi de notre nouvelle application et à la pédagogie associée.

• Réaliser et structurer des reportings de suivi d’indicateurs clefs

Vos travaux auront un impact direct sur l’expérience de nos apprenants et sur l’efficacité des équipes pédagogiques.

Selon votre progression, vous pourrez être amené(e) à piloter en autonomie un projet transverse de A à Z.

Vous travaillerez en lien direct avec le Head of Pedagogy et les chefs de service et serez exposé(e) aux décisions stratégiques de la BU.

🕵️ Profil recherché

🌟 Ce poste est fait pour vous si vous.. :

• Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit et possédez un niveau C2 en anglais.

• Vous utilisez avec aisance les outils digitaux et IT tels que Notion, la Suite Google, les LMS ou EasyGenerator.

• Vous savez structurer, analyser et synthétiser l’information de manière efficace.

• Vous détenez des bases solides en gestion de projet, incluant le planning, la priorisation, le suivi des actions et le reporting.

• Vous avez l'expérience de la coordination de sujets complexes et de la gestion de différentes parties prenantes.

• Vous savez créer des tableaux de suivi, des indicateurs simples et assurer un reporting opérationnel.

• Vous rédigez avec précision des comptes rendus, des plans d’actions et des documents de suivi.

• Vous cultivez un goût prononcé pour l’excellence opérationnelle et la satisfaction client.

• Vous faites preuve de curiosité, de rigueur, de dynamisme et d’exigence au quotidien.

• Vous possédez un esprit d’équipe marqué, une grande adaptabilité et une réelle proactivité.

• Vous êtes autonome dans la gestion de tâches variées et disposez d’un sens aigu de l’organisation.

• Vous manifestez une volonté de progresser et de vous améliorer continuellement.

• Vous avez une forte appétence pour les environnements agiles et le domaine de la pédagogie.
  

💪 En nous rejoignant, vous allez rejoindre une entreprise en développement qui poursuit sa forte croissance autour des métiers de la main et de l'humain !

🎁 Les avantages :

• Un onboarding pour prendre vos marques comme il faut !

• Une organisation flexible avec 2 jours de télétravail par semaine

• Le remboursement du titre de transport à 50% et une carte tickets restaurant

• Une formation CAP sur le métier de votre choix offerte !

🗣️ Déroulement des entretiens

Etape 1 : Entretien avec notre Talent Recruiter - 30 min en visio

Etape 2 : Entretien avec Maxime, Head of Pedagogy

📃 Contrat : stage

📍 Localisation : Paris 16e (avec possibilité de télétravail partiel)

⏰ Dispo : ASAP