L’objectif du poste est d’accompagner le développement du Centre de Formations d'Apprentis en multipliant les opportunités de contrats d’apprentissage des candidats admis.

En tant que Business developer ton rôle est clé, tu es l’ambassadeur direct du CFA de L’atelier des Chefs puisque tu es le 1er contact de l'entreprise et celui qui apporte une solution à ses problèmes de recrutement.🌟

La Team

• Tu travailleras main dans la main avec Eve, Responsable des relations entreprises CFA,
• Tu seras en collaboration directe avec Narvesh, chargé de développement CFA,
• L’équipe se compose également de Mindeline, chargée de sourcing, François, Business Developer Grands Comptes et Dominique, le directeur du CFA.

Les missions :

• Prospecter les entreprises existantes sur la zone de déplacement des candidats,
• Convaincre les employeurs de la pertinence de nos formations à distance en apprentissage,
• Informer sur l’apprentissage et les conditions d’embauche de nos apprentis,
• Valoriser le profil de nos candidats,
• Assurer la mise en relation entre employeurs et candidats,
• Accompagner employeurs et apprentis dans la signature des contrats,
• Être force de proposition pour améliorer le process.
• 
  

Le challenge est de continuer à booster notre croissance et faire grandir le CFA de L’atelier des Chefs !

Profil recherché

Si tu es (…) :

• Tenace & Curieux(se) avec un bon relationnel,
• Capable de créer du lien,
• Capable de travailler en autonomie,
• Fort d’une première expérience commerciale et/ou relationnel client,
• À l’aise au téléphone et sur les jobboards,
• Avec une appétence pour le secteur de la formation et de l’apprentissage en particulier.

Tu es le candidat qu’il nous faut !

En nous rejoignant tu vas :

• Monter en compétences dans le secteur de l’apprentissage et de la vente,
• Avoir un réel impact sur l’entreprise et sa croissance,
• Intégrer une entreprise leader sur son marché sur une activité qui a du sens !
• Travailler dans un environnement dynamique et bienveillant.

Les avantages

• Le classique titre de transport remboursé à 50% 
• Une carte tickets restaurant
• Une bonne mutuelle
• Un package avec un fixe + variable
• Une organisation flexible avec la possibilité de télétravailler
• Une formation CAP sur le métier de ton choix offerte !

Déroulement des entretiens

• Etape 1 : Un premier échange avec notre Talent Manager (prévoir 30min) visio
• Etape 2 : Un entretien avec le directeur du CFA (prévoir 45 min à 1h) et la responsable des relations entreprise - présentiel ou visio

- Etape 1 : Un premier échange avec notre Talent Manager (prévoir 30min) visio

- Etape 2 : Un entretien avec le directeur du CFA (prévoir 45 min à 1h) et la responsable des relations entreprise - présentiel ou visio