Responsable Ressources Humaines H/F

Résumé du poste
CDD / Temporaire
Strasbourg
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des ressources humaines
Postuler

L'Arche en France
L'Arche en France

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’Arche ?

Une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent.

Les communautés de L’Arche s’engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée.

Elles conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d’ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée.

L’Arche à Strasbourg est un habitat inclusif de 18 personnes ayant l’expérience du handicap et des salariés et volontaires qui cohabitent en 3 maisons dans l’écoquartier Danube à 15 min. du centre-ville historique de Strasbourg.

L’Arche à Strasbourg gère également un espace rencontre, les Pot’irons et est gestionnaire d’un Groupe d’Entraide Mutuelle (GEM) qui est coanimé par ses membres avec et sans handicap mental.

 

Missions :

 

Sous la responsabilité et en collaboration avec le Directeur, vos principales missions seront les suivantes :

  •  Assurer le recrutement et favoriser l’intégration des salariés, stagiaires, volontaires et bénévoles.
  • Développer les ressources humaines.
  • Gérer les dossiers administratifs des ressources humaines.
  • Faire connaître les missions de l’Arche et susciter de nouvelles candidatures.

Profil recherché

Sont attendues des qualités d’écoute, d’animation, d’audace, de créativité, d’ouverture, mais aussi des compétences polyvalentes nécessaires à la mission. Elles seront au service d’une gouvernance guidée par des principes de participation, de subsidiarité, de partenariat et d’autorité de service.

Vous possédez et/ou avez la capacité d’acquérir des compétences en Ressources Humaines : connaissances en matière de droit social, droit du travail et dispositifs de formation. 

Vous avez des capacités à travailler en équipe – ouverture d’esprit – esprit de décision – gestion des conflits.

Sont également attendues des capacités relationnelles et d’organisation, de la rigueur dans les missions à accomplir, une aptitude à l’accompagnement et au discernement et prise de recul.

Le permis B est conseillé.

Envie d’en savoir plus ?

Postuler