En tant qu’assistant(e) de projet événementiel, tu participeras à la conception et à la mise en œuvre d’expériences uniques pour nos clients. En lien direct avec l’équipe production, tu contribueras à sourcer des lieux et prestataires, à suivre les budgets et à coordonner les temps forts des événements. Un rôle clé pour apprendre à orchestrer des projets de A à Z, dans un environnement créatif, exigeant et bienveillant.

Missions demandées :

• Sourcer les meilleurs hébergements et activités pour répondre aux briefs des clients et proposer des expériences sur-mesure.

• Proposer et réaliser des événements. Propositions et négociations d’expériences uniques puis mise en œuvre : coordination des prestataires, repérages, mise en production, planification.

• Suivre et gérer un calendrier de production et un budget client.

• Agréger un pool de partenaires et prestataires pour enrichir le catalogue interne et dénicher des propositions atypiques.

• Participer aux projets créatifs internes, au développement business et à la stratégie commerciale.

• Tu es dynamique, souriant(e) et débordant(e) d’énergie, toujours partant(e) pour relever de nouveaux défis.

• Tu es rigoureux(se), autonome, avec une vraie capacité à structurer et prioriser.

• Tu es créatif(ve), ambitieux(se) et tu aimes imaginer des concepts qui sortent du cadre.

• Tu es touche-à-tout : un jour dans les repérages, le lendemain sur un rétroplanning ou en recherche d’un foodtruck perché.

• Tu as un intérêt marqué pour les enjeux économiques d’un événement : comprendre un budget, apprendre à négocier avec des prestataires et chercher à optimiser les coûts te motivent. Tu as envie de développer ces compétences sur le terrain, aux côtés d’une équipe exigeante et bienveillante.

• Tu as un mindset collaboratif, tu aimes travailler en équipe et tu cherches une alternance dans laquelle tu pourras avoir un vrai impact.

• Tu parles couramment le français et l’anglais (niveau C1 minimum requis) – nos clients et partenaires sont parfois internationaux.

• 1ère étape : entretien avec la Chief of Staff

• 2ème étape : entretien avec la Coordinatrice logistique & production événementielle

• 3ème étape : cas pratique à réaliser

• 4ème étape : entretien avec le CEO