Dans le cadre de nos offres « Finance » et « Risques », nous recherchons des seniors consultants / managers / seniors managers / directeurs expérimentés pour accompagner nos clients sur :

• Leurs projets réglementaires (analyse et mise en œuvre des exigences réglementaires et normatives, impacts RSE et ESG…)

• Leurs projets d’optimisation (pilotage de la performance, refonte de processus, audit de dispositifs de mesure de risques…)

• Leurs projets de mutualisation (transfert d’activités, définition de TOM, gouvernance…)

• Leurs projets d’innovation (accompagnement et support au développement de l’activité, mise en place de solutions innovantes…)

En étroite collaboration avec les autres consultants du cabinet, vous participez aux différents travaux que peuvent recouvrir nos interventions client et travaux de développement interne :

• Cadrage et gestion de projet : déclinaison opérationnelle de la stratégie, accompagnement de la phase de conception à l’implémentation, conduite du changement…

• Définition et mise en œuvre de modèles opérationnels cibles (ressources, processus, outils)

• Analyse des impacts organisationnels et outils (applications, gestion des données) des nouvelles réglementations Finance / Risques

• Mise en conformité des cadres normatifs / modes opératoires

Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en cabinet de conseil ou dans le secteur bancaire.

Dans le cadre de vos précédentes fonctions, vous avez démontré les qualités suivantes :

• Compétences de cadrage, d’organisation et de pilotage de projet

• Capacité à identifier les impacts organisationnels et opérationnels et à accompagner la transformation

• Connaissance des réglementations actuelles et capacité de veille sur les réglementations à venir

• Connaissances des produits bancaires, processus et systèmes d’information (dont chaînes Finance / Risques)

• Compétences fonctionnelles Finance (comptabilité, contrôle de gestion, ALM…) et/ou Risques (opérationnels, crédit, contrepartie, marchés,…)

Vous avez une expérience significative sur des projets d’organisation. Vous souhaitez vous investir dans le développement d’un cabinet de conseil en pleine croissance. Vous êtes reconnu pour votre relationnel, vos compétences de conseil et méthodologiques, votre esprit de synthèse et d’analyse de votre capacité de travail en équipe. Dynamique et proactif, vous avez la capacité de travailler de manière autonome. Votre niveau d’anglais est courant.

Nous rejoindre c’est évoluer dans une entreprise à taille humaine, en croissance avec des projets concrets et durables et surtout avec une liberté d’agir.