Sous la responsabilité du Team Leader, vous serez en relation avec nos annonceurs et notre réseau de partenaires et aurez pour principales missions :

• De prendre en charge à 100% la gestion d’un portefeuille de clients ;

• D’être le garant de l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre portefeuille et du pôle : chiffre d’affaires, marge brute, gestion opérationnelle, budget, rentabilité, fidélisation des clients ;

• D’assurer le suivi et le bon déroulement du plan d’action sur vos comptes : formuler des propositions quant aux leviers à travailler (cashback, codes promo, display, retargeting, emailing, influence, etc.) pour atteindre les objectifs, mettre en place des deals à forte valeur ajoutée, effectuer les relances opérationnelles, etc. ;

• De négocier des dispositifs de mise en avant pour vos clients auprès de nos partenaires et de participer au recrutement de nouveaux affiliés sur vos programmes ;

• De détecter les besoins de vos clients et de participer à la vente des offres du pôle et du groupe Kwanko (Mobile, Emailing…)

• De gérer les alertes sur vos programmes d’affiliation : budget, problèmes de catalogue, ruptures de tracking, etc.

• De participer aux événements du pôle : salons, soirées, petit-déjeuner, plénières affiliés, etc.

• Formation Ecole de Commerce et/ou de Marketing Bac+4/5 ;

• Vous connaissez les techniques de la publicité en ligne et justifiez d’au moins 1 an d’expérience en webmarketing et/ou dans le secteur du digital, chez l’annonceur ou en agence ;

• Vous avez d’excellentes capacités de négociation/ relationnelles ;

• Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, vous savez identifier les problèmes et proposer des solutions ;

• Vous êtes curieux et appréciez le travail en équipe ;

• Vous parlez Français et maitrisez l’anglais ;

• Vous êtes à l’aise avec Excel.

LA CULTURE KWANKO

• Un état d’esprit ouvert et international avec des équipes dans le monde entier. En tant que membre à part entière du groupe, vous aurez la chance de collaborer non seulement avec vos collègues de Lisbonne mais aussi d’autres bureaux !

• Une atmosphère de travail conviviale, inclusive et collaborative qui allie plaisir et performance, avec un soutien constant de votre équipe, de votre manager et des RH ;

• Dès le premier jour et tout au long de votre carrière au sein du groupe, vous pouvez vous attendre à des opportunités de formation, d’apprentissage et de développement ;

• L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée étant l’une de nos priorités, nous offrons une certaine flexibilité et la possibilité de travailler à domicile jusqu’à deux jours par semaine. Le reste du temps, notre bureau situé au cœur de Lisbonne (et son superbe rooftop) est toujours prêt à vous recevoir !

• Parce que votre santé nous tient à cœur, nous vous proposons également du thé, du café et des fruits gratuits au bureau, ainsi que de possibles réductions sur votre abonnement sportif ;

• Playstation, game room et plus encore!

  Processus de recrutement

• Si votre profil est sélectionné, Amélie, notre HR Manager, vous contactera pour un premier échange téléphonique ;

• Un second entretien, en visio, avec la Team Leader sera ensuite organisé ;

• Ensuite, un entretien avec Cécilia, la Responsable du pôle E-Commerce, en visio également ;

• Enfin, la vérification de vos références et offre potentiellement!