Êtes-vous prêt(e) à prendre les rênes d’une exploitation transport dynamique, à optimiser la performance opérationnelle et à fédérer des équipes engagées ? Notre agence de Saint-Maurice-la-Souterraine, près de Limoges (87), recherche un(e) Responsable d’Exploitation prêt(e) à relever un défi de taille !

Vous animerez et piloterez une trentaine de collaborateurs — équipes Quai, Camionnage et Conducteurs — tout en garantissant qualité de service, maîtrise des coûts et productivité. Un poste stratégique où votre leadership fera toute la différence.

• Assurer le suivi financier de l’agence, incluant la gestion des factures fournisseurs, la maîtrise des coûts et l’ajustement raisonné des moyens selon l’activité.
• Soutenir le Directeur d’Agence dans le suivi des engagements clients et garantir une communication fluide entre terrain, management et hiérarchie.
• Optimiser l’organisation des ressources (planning, masse salariale, sous‑traitance, frais d’agence) avec une forte sensibilité opérationnelle et, idéalement, une bonne connaissance du périmètre géographique.
• Gérer l’administration du personnel (heures, absences, congés) tout en accompagnant les managers de proximité, notamment le Responsable Camionnage.
• Gérer et suivre le parc véhicules, détecter et remonter les anomalies et veiller à son bon fonctionnement.
• Analyser et améliorer le plan de transport pour renforcer l’efficacité opérationnelle et la qualité de service.
• Garantir le respect de la réglementation routière, des temps de conduite et de travail, en utilisant les outils de gestion des temps et en remontant toute anomalie.
• Assurer la conformité des opérations, notamment en Transport de Marchandises Dangereuses, et suivre les soldes palettes Europe et confrères.

Description du profil :

• Bac +2 minimum en Transport, Logistique ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée dans le secteur du transport, dont une expérience réussie en management d’exploitation.
• Très bonne connaissance de la messagerie et maîtrise du périmètre géographique de l’agence.
• Maîtrise de la réglementation routière, du transport et de la législation sociale (temps de travail, formation, recrutement…).
• Compétences solides en gestion opérationnelle et économique : ajustement des moyens, tarification, contrats commerciaux, procédures d’entreprise.
• Aisance relationnelle et leadership : capacité à manager, déléguer, contrôler, gérer les conflits, fédérer et communiquer efficacement.
• Rigueur, sens de l’organisation et forte capacité d’analyse ; réactivité, adaptabilité et orientation résultats.
• Maîtrise des outils informatiques et intérêt pour l’amélioration continue (certification Lean appréciée).

Rejoindre Kuehne+Nagel, c’est s’engager dans une entreprise labellisée Great Place to Work et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons (selon les postes) une rémunération attractive, des primes sur objectifs, un dispositif d’intéressement et participation, des tickets restaurant, des formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, ainsi que des possibilités d’évolution en France et à l’international.