Du bureau, de chez vous, de chez le client, en appui à des collaborateurs plus expérimentés, vous réaliserez des missions autour des thématiques suivantes :

• Stratégie et organisation : politique de rémunération, gestion des emplois et des compétences, audit organisationnel, diagnostic, tableaux de bord sociaux et BDESE…
• Développement des compétences : entretiens, gestion de la formation, accompagnement au recrutement et à l'intégration…
• Conditions de travail : DUERP, risques psychosociaux, QVCT, affichages obligatoires…

Vous interviendrez sur ces missions déclinées sous 3 aspects :

• Accompagnement et expertise : vous participez à des missions pilotées par des collaborateurs plus expérimentées allant du cadrage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, en passant par la conduite du changement.
• Formation : vous serez amené.e à animer ou co-animer des formations et à faire évoluer les supports existants.
• Accompagnement au développement : afin de monter en compétences sur l'aspect relation client, vous participerez à la mise en œuvre des actions commerciales nécessaires à vos missions. Pour se faire, vous pourrez, notamment, utiliser des outils du réseau afin de communiquer auprès des équipes internes, mais aussi en externe auprès de nos clients et prospects.

Ce poste permet d'intégrer un réseau national de professionnels (consultants en ressources humaines, juristes en droit social, experts paie…) qui ont développé des outils et des compétences sectorielles pointues permettant de répondre aux enjeux et problématiques propres à chaque métier, avec les avantages d'un cabinet de proximité.

Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe de Limoges !

Diplômé.e d'un Master en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience (alternance, par exemple) réussie en RH, au sein d'un cabinet de conseil ou d'une entreprise.

Vous justifiez des compétences et qualités suivantes :

• Connaissances des enjeux RH
• Excellente maîtrise des outils bureautiques
• Compétences d'analyse et de rédaction
• Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle
• Capacité d'organisation et de rigueur
• Goût pour le travail en équipe
• Capacité à être force de proposition
• Excellent relationnel
• Appétences pour la prospection et le développement commercial

Localisation :

Vous serez basé à Limoges dans le cadre d'un contrat CDI.

Des déplacements sont à prévoir dans les départements 87, 19, 23 et 16.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

BAC + 4/5, Master