Vos challenges

En lien avec l'équipe RH KPMG Avocats, vous participerez aux missions suivantes :

• Administration du personnel : gestion de l'arrivée des nouveaux collaborateurs (rédaction des contrats de travail et collaboration, conventions de stage), gestion des embauches et processus d'intégration ;
• Gestion des embauches ;
• Participation au processus d'intégration et du suivi des périodes d'essai ;
• Gestion des tableaux de bord du service ;
• Suivi des éléments variables de paie et communication avec l'équipe Paie ;
• Assistance à l'équipe Paie dans la gestion des éléments de paie et de communication avec les collaborateurs ;
• Assistance à l'équipe Recrutement dans les processus de recrutement des futurs collaborateurs.

Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe de Tour Europlaza !

Actuellement en formation niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous recherchez un stage (2e partie de césure ou fin d'études) à partir de septembre 2024.

Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire et avez développé une solide expertise auprès d'interlocuteurs exigeants dans des contextes en fortes mutations.

Votre technicité ainsi que vos qualités relationnelles vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec vos collaborateurs et vos clients. Vos fortes aptitudes relationnelles, votre goût pour le développement, votre rigueur et votre exigence pour la qualité de la prestation client sont les qualités qui vous caractérisent.

Habile dans l'art de construire des relations professionnelles partenariales et de confiance, vous êtes apprécié(e) pour votre agilité relationnelle, votre orientation résultats/solutions et votre réelle envie de challenger l'existant.

Localisation :

Vous serez basé à Tour Europlaza dans le cadre d'un contrat Stage .

N'attendez plus, postulez et rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

BAC + 4/5, Master