Vos challenges

En collaboration avec le service Formation votre mission, en tant que Chargé.e de Projets RH & Formation F/H consiste à :

Tâches récurrentes :

• Gestion administrative des formations : suivi des dates de session, inscriptions des collaborateurs, rédaction et envoi des convocations aux participants
• Effectuer les relances mensuelles auprès des participants qui ont suivi des formations dans le mois pour qu'ils remplissent leurs évaluations
• Suivi des inscriptions aux sessions et remonter des alertes si certaines sessions ne se remplissent pas assez
• Contribuer aux projets qui seront portés par la Formation Advisory sur les 2 années d'alternance
• Travail de proximité avec les gestionnaires de planning, les collaborateurs et le reste de l'équipe formation

Tâches ponctuelles :

• Octobre/ Novembre : accompagner la responsable formation dans l'organisation des séminaires de promotion du Management Group
• Janvier/ Février : lancer la campagne d'évaluation en anglais pour les Managers et les Directeurs
• Octobre/ Novembre : consolidation des demandes de formation suite au lancement du recueil des besoins

• Vous préparez une formation de niveau bac+4/5 avec une spécialité en Ressources Humaines ou en Gestion Administrative et vous recherchez une alternance de 24 mois.
• Vous disposez idéalement d'une première expérience en organisation et gestion administrative d'évènements internes en entreprise et/ou gestion de projet.
• Vous maitrisez l'utilisation d'Excel et Word, et vous disposez d'un très bon niveau de français écrit et oral.
• Vous avez le goût pour le travail en équipe, vous êtes autonome, rigoureux et impliqué.

Enfin, votre ouverture, votre curiosité d'esprit et votre envie de comprendre les enjeux et les métiers du Cabinet seront de véritables atouts pour réussir à ce poste.