🚀 Ton rôle chez Koralplay

Tu es passionné·e par le développement et tu veux évoluer dans un environnement technique exigeant, entouré·e de profils expérimentés ?

Chez Koralplay, on recrute un·e Software Engineer, avec de solides bases et une forte envie de progresser sur des systèmes à grande échelle.

Tu seras accompagné·e pour monter en puissance rapidement, tout en contribuant concrètement à des produits à fort impact.

🧩 Les environnements produits

Selon ton appétence, tu pourras évoluer dans l’une de ces 4 équipes :

🎮 Verticale Gaming : L’adrénaline du jeu

• Team Green : C’est le projet idéal pour ceux qui aiment la donnée en temps réel et les enjeux de haute performance. On construit une offre de paris sportifs complète à partir de zéro.

• Team Blue : C’est le cœur historique revisité. On conçoit les nouvelles expériences Fastplay, LotoFoot et Loto. C’est l’équipe du “grand public” par excellence, où l’on gère des flux massifs de joueurs.

🎰 Pôle Gambling : Le moteur de notre écosystème

• Team Pink : Les maîtres de la transaction. Ils gèrent la prise de pari, mais pas seulement : ils réinventent le métier en ubérisant nos vendeurs physiques. C’est de la tech au service de la mobilité et de la transformation métier.

• Team Yellow : C’est l’équipe “Plateforme”. Sans eux, rien ne tourne. Ils sécurisent l’expérience via l’authentification, gèrent le Wallet (joueurs et vendeurs) et les flux de paiement. C’est le socle critique où la fiabilité est le maître-mot.

👨‍💻 Tes missions

• Participer au développement de fonctionnalités backend (Java, Spring Boot) et frontend (React)

• Contribuer à la conception d’API REST simples et efficaces

• Monter en compétence sur des architectures microservices

• Écrire du code propre, testé et maintenable (tests unitaires, intégration)

• Travailler en étroite collaboration avec des développeurs expérimentés, QA et Product

• Participer aux rituels agiles et comprendre les enjeux produit

⚙️ Stack technique

• Langages & frameworks : Java, Spring Boot, JavaScript, React, microservices

• Bases de données : MongoDB, MySQL

• DevOps : Docker, Kubernetes, CI/CD

• Outils : GitLab, Jira, Confluence

🧠 Ton profil

• +2 ans d’expérience professionnelle en développement au sein d’un environnement technique exigeant (idéalement éditeur Saas)

• Très bonnes bases en développement logiciel (idéalement Java ou autre langage structurant)

• Première expérience sur un produit ou une application (startup, scale-up, éditeur…)

• Curieux·se, rigoureux·se, avec une vraie envie de progresser rapidement

• À l’aise dans un environnement collaboratif et agile

🔎 Ce qui peut faire la différence

• Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) fortement apprécié

• Sensibilité aux bonnes pratiques (clean code, tests, architecture)

• Appétence pour le fullstack

• Passion pour la tech (projets perso, veille, etc.)

👋 Pourquoi rejoindre Koralplay?

• 🎯 Koralplay est une entreprise dynamique en pleine croissance internationale.

• 🚀 Vos missions seront variées et stimulantes dans l’univers de l’iGaming.

• 🤝 Vous intégrerez une entreprise construite autour de l’humain et de l’ambition.

• 🏗️ Vous souhaitez que votre travail ait un réel impact sur l’entreprise et soit valorisé.

• 🛤️ Vous aurez la possibilité d’évoluer et de visualiser votre progression grâce à la mise en place du Career Path.

• 🏡 Vous bénéficierez de superbes locaux en plein coeur de Nantes (10mn de la gare).

✚ Les conditions du poste

• 🏁 Data de démarrage : Dès que possible

• 📍 Localisation : 75 rue Préfet Bonnefoy, 44 000 Nantes

• 💻 Remote : 2 jours de télétravail par semaine

• 💰 Salaire : Fourchette entre 38-45k€ fixe brut selon le profil

• 🕙 Horaires : Flexibilité horaire, statut Cadre au forfait jours

• 📝 Avantages salariés : Mutuelle Alan, carte Swile, prime d’intéressement, forfait mobilité durable…

Voici une idée du processus de recrutement :

1. Echange téléphonique ou visio avec Jean-Charles, Recruteur (30mn)

2. Entretien technique avec Alan, Engineering Director et un·e Team lead (1h sur site ou en visio)

3. Entretien final avec Didier, COO + un·e PM (1h sur site)