Huwise recherche un ou une dev fullstack pour contribuer au développement de son expérience de gestion et promotion de données.

L’équipe “Engagement” a pour mission de permettre l’intégration aux processus métiers de nos clients, l’engagement efficace des consommateurs de données ou l’intégration de l’IA dans la simplification des ces processus. Les challenges de l’équipe sont nombreux et au coeur de la proposition de valeur de Huwise.

Votre rôle au sein de l’équipe

• Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités

• Participer au support des fonctionnalités déployées en production

• Développer une connaissance de la stack technique au-delà de votre équipe

• Garantir une architecture durable, robuste, maintenable pour les 10 ans à venir

Nous utilisons principalement les technologies suivantes:

• Backend: Elasticsearch, Python, Django/DRF, MariaDB, Celery / RabbitMQ, Neo4j

• Frontend: HTML5 / CSS, React, Typescript, Svelte

• Infrastructure: AWS, Kubernetes, Jenkins, ArgoCD, Datadog

• Développement: Git / Github, Docker, IDE ou éditeur au choix (par ex. PyCharm, IntelliJ, VS Code…), licences LLM au choix

Vous bénéficierez d’un environnement exigeant et d’une équipe de développeurs expérimentés pour vous accompagner dans votre découverte de la codebase.

• Vous maîtrisez en profondeur les technologies du Web (protocoles, formats).

• Vous avez une expérience de développement sur des services qui ont un usage à grande échelle

• Vous écrivez du code de qualité et mettez un point d’honneur à rendre les composants que vous développez réutilisables.

Les plus

• Vous connaissez l’univers du data management ou de la modern data stack

Nos petits plus Huwise :

• Carte Swile (10€/jour).

• Forfait Mobilité Durable (600€/an, hors full-remote)

• Participations sponsorisées pour des événements sportifs : Marathon de Paris, the Color Run et plein d’autres ! 🏃🏼‍♂️

• Flexibilité de télétravail.

• Prime de cooptation.

• Prime de participation.

1. 1er entretien (visio, 25 minutes)

Nicolas Terpolilli (Head of product delivery)
Présentation du poste, de l’équipe, du parcours et des motivations du candidat, de son principal accomplissement…

2. Entretiens (visio ou au bureau)

1. Entretien Tech avec 2/3 devs (2 heures maximum)

2. Entretien Architecture et conception avec CTO (1 heure)

3. Entretien Produit avec PM/design (~45 minutes)

4. Entretien RH (~30 minutes)