Pour cette nouvelle aventure, tu rejoindras notre équipe Production pour les accompagner dans la réalisation de la roadmap technique.
Voici les missions qui te seront confiées :
Participer à l’amélioration et à l’évolution de notre infrastructure
Préconiser et implémenter des nouveaux outils
T’inscrire dans la méthodologie agile de l’équipe
Maintenir l’infrastructure déjà existante de nos plateformes
Supervision, Anticipation
Participation à la résolution de problèmes en production
Support technique auprès des équipes internes
Venir en aide aux équipes de développement si besoin
Participer aux mises en production
Participer à la rédaction de la documentation technique
Et tout ça en utilisant des technos modernes : GCP, Kubernetes, Gitlab, Terraform, ArgoCD, Jira, Confluence, les architectures microservices, MongoDB, Gravitee…
En devenant un⋅e Koralplayer⋅euse :
tu rejoindras une entreprise en pleine croissance et avec de belles perspectives pour ses salariés.
tu intégreras une équipe facilement accessible où l’entraide et l’écoute sont les maîtres-mots.
tu participeras à des projets passionnants et ambitieux.
tu pourras profiter de super locaux “comme à la maison” et proches de l’Erdre (tu peux aussi travailler de chez toi 2 jours par semaine).
tu pourras te défouler le midi avec Mario Kart, des jeux de société ou avec la table de ping pong.
tu apporteras ta pierre à l’édifice et évolueras avec l’entreprise.
Pour cela, une expérience significative (au moins 4-5 ans) dans le domaine Devops est nécessaire.
Pour mener à bien ces missions, nous avons impérativement besoin que tu :
maîtrises Kubernetes et un cloud provider
sois à l’aise avec l’anglais (lu, parlé, écrit)
aies des compétences en cybersécurité ou DevSecOps
Enfin, tu pourras te démarquer si tu as des compétences en développement et une appétence pour les sujets FinOps.
Nous recherchons une personne déjà expérimentée mais l’important c’est ton énergie et ton envie de participer à la construction et la structuration de Koralplay !
Mais avant cela, voici le process que tu suivras :
Un entretien visio avec Mathilde, notre RRH (1h)
Un test technique à faire depuis chez toi
Un entretien métier en présentiel avec le comité métier : Sébastien - Lead Devops et Loïc - Manager R&D (1h)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cybersécurité”.