Cette offre n’est plus disponible.

Responsable de Développement et Partenariats

CDI
Paris
Salaire : 40K à 44K €
Début : 19 octobre 2021
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Konexio
Konexio

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Konexio recherche, dans le cadre de l’accélération de sa croissance, sa nouvelle/son nouveau Responsable du Développement et des Partenariats.

Votre profil: Vous avez déjà l’expérience de la gestion des projets de développement de structure, si possible dans l’ESS. Idéalement, vous avez également une expérience de la levée de fonds.

Vos missions :

  • Élaborer, en collaboration avec la Direction, et exécuter la stratégie pour développer l’activité de Konexio ainsi que les partenariats.

  • Gérer les partenaires publics et privés existants et prospecter de nouveaux partenaires

  • Piloter l’activité de recherche des financements

  • Coordonner et suivre la rédaction d’appels à projets, bilans et livrables destinés aux financeurs, et autres publications diverses

  • Mettre en œuvre les dispositifs de financement de la formation professionnelle

  • Prospecter et développer de nouvelles sources de financement

  • Mettre en place et suivre les indicateurs de mesure de la performance

  • Encadrer l’équipe de développement et coordonner vos actions avec les autres équipes

  • Représenter l’association pour faire vivre Konexio dans l’écosystème de l’ESS

  • Participer à la mise en œuvre de nouvelles initiatives et à l’essaimage des activités de l’association

Etre force de proposition dans un esprit entrepreneurial


Profil recherché

  • Capacité à prendre en main rapidement des outils collaboratifs et à les utiliser à bon escient
  • Excellent esprit de synthèse, excellente capacité rédactionnelle
  • Capacité à échanger ses idées et rester à l’écoute des autres, à travailler en équipe avec une forte exigence professionnelle
  • Autonomie dans la gestion de projets et capacité à remonter les informations et à consulter pour les sujets importants pour seconder efficacement la DG
  • Orientation client, leadership, sens de l’initiative et forte culture du résultat
  • Adaptabilité et agilité dans la prise de décision
  • Sens de l’organisation et des priorités, capacité à mener de front plusieurs projets en parallèle
  • Aisance relationnelle

Déroulement des entretiens

Premier entretient de 30 mins en visio
Cas pratiques
Deuxième entretien d’une heure en live

Pour postuler:
https://airtable.com/shrvfVWwGF5v1JT6F

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.