Le chargé de production sera responsable de superviser et de coordonner l’ensemble de la production d’un ou plusieurs projets en collaboration avec le.a chef de projet ou le.a directeur client qui gère la partie commerciale et relation client. Il fait partie de l’équipe de production sous la supervision du producteur.

Voici les responsabilités principales que tu auras à ce poste :

1. Gestion de la production des projets :

• Superviser toutes les phases de pré-production, production, et de post-production de ses projets

• Élaborer et gérer les budgets de production, en veillant à une utilisation efficace des ressources et à la rentabilité des projets

• Planifier et coordonner les calendriers de production et post production pour respecter les délais et les budgets

• Constituer les équipes adéquates en interne et en externe pour répondre aux besoins des projets

• Assurer le respect des normes de diffusion, de qualité et d’exigences créatives tout au long du processus de production

• Coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des projets

• Évaluer les risques potentiels et élaborer des stratégies pour assurer le succès des projets

• Collaborer avec l’agence pour assurer l’intégration harmonieuse de ses projets avec les besoins du client

• Organiser et superviser de la logistique des tournages

• Effectuer la gestion administrative des projets

1. Contrôle de la Qualité

• Superviser le processus de post-production pour garantir la conformité aux normes de qualité établies

Tu es fais pour ce poste si tu :

• Sais gérer l’imprévu et anticiper à tout moment

• As déjà eu, au moins, une expérience d’un an dans la production audiovisuelle

• As des compétences organisationnelles et une forte capacité à gérer plusieurs projets simultanément

• Es à l’aise en communication et apte à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires

• Es à l’aise dans le cadrage, la planification, l’organisation et rigoureux.se

• Maîtrises des droits dans le domaine audiovisuel (diffusion, intermittents, comédiens, etc).

• Maîtrises des formats, process et de la diffusion TV en général.

1. Call de pré-screen en visio avec Virginie, notre HR Business Partner [durée 30 minutes]

2. Envoi de quelques questions pour apprendre à mieux te connaître [par écrit]

3. Envoi d’un exercice à présenter lors de ton prochain entretien physique

4. Entretien physique (de préférence) avec Baudouin, notre COO et un autre profil de l’agence

5. Entretien physique ou Call avec l’un des deux fondateurs, Harold ou Flo