Qui sommes-nous ?

Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.

Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie.

Aujourd’hui, Kolecto, c’est une équipe de 90+ personnes qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs-Elysées et 10 min de la gare Saint-Lazare.

📌 Notre mission :

Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique, et notamment les plus vulnérables, dans la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire.

Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d’action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays.

🚀 Notre Ambition :

Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers), Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l’écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME.

🤩 Pourquoi rejoindre Kolecto ?

- La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays ;

- Nos collègues doué.e.s, passionné.e.s, expérimenté.e.s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.

- Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader.

- Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.

- Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.

🎯 Votre Mission

1. Contenus stratégiques & thought leadership
- Garantir la production, la qualité, la cohérence et le planning stratégique des productions
de contenus à forte valeur ajoutée : livres blancs, guides, études, newsletters, tribunes, etc.
sur nos expertises fintech, gestion, e-facturation et services financiers innovants.
- Piloter un réseau de rédacteurs·rices experts, freelances spécialisés et agences éditoriales
sur les sujets tech, finance et réglementaires.
- Contribuer à la production de contenus stratégiques à destination des parties prenantes
institutionnelles et du Groupe Crédit Agricole : argumentaires, position papers,
présentations, scripts, etc.

2. Communication d’entreprise
- Animer le calendrier éditorial de différents canaux de communication stratégique clés
(réseau social B2B, newsletters institutionnelles, prises de paroles dirigeantes) qui amplifient
de notre expertise.
- Structurer, donner de la cohérence et faire vivre et évoluer notre charte éditoriale corporate
en interne et externe.
- Soutenir la direction de la communication dans la coordination des prises de parole de nos
dirigeants : script, structuration des interventions (conférences, panels, vidéos, presse).
- Apporter un appui ponctuel aux projets RH et marketing.

 🕵️‍♂️ Votre Profil

Expérience :
Expertise confirmée en rédaction stratégique et/ou journalisme dans les secteurs
économique-finance, banque, fintech, ou B2B à fort enjeu réglementaire.

Compétences :
- Excellente capacité rédactionnelle, rigueur éditoriale et sens aigu du message.
- Maîtrise du storytelling B2B et compréhension fine des enjeux d’influence sur des sujets
complexes ou réglementaires.
- Capacité à produire ET faire produire à des équipes éditoriales hybrides (experts freelance,
agences, contributeurs internes) des contenus puissants et adaptés aux audiences (clients,
décideurs, institutions)
- Habileté à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés : comité de direction,
experts métiers, communication externe, marketing, RH.

Atouts :
- Veille active sur les évolutions technologiques, réglementaires et fintech.
- Aisance avec les outils de présentation (PowerPoint, Google Slides, Keynote).
- Une connaissance des codes du grand groupe bancaire est un bonus.
Qualités personnelles recherchées
Curiosité intellectuelle, esprit de synthèse, sens stratégique, pragmatisme, autonomie,
pro-activité, intelligence émotionnelle et capacité d'adaptation.

🎁 Ce que nous offrons

• Jusqu'à 3 jours de télétravail
• Politique de RTT Annuelle (env 10j /an)
• Les titres restaurants dématérialisés sont d’une valeur de 11,52€ TTC par jour ouvrés travaillés pris en charge à 60% par Kolecto
• Mutuelle Alan Blue prise en charge à 70% par Kolecto
  

🚴‍♂️Notre process de recrutement

- 1er call avec l’équipe de recrutement ;
- Entretien avec le hiring manager, Pierre Tâm-Anh, directeur de la communication
et des affaires publiques ;
- Restitution d’une étude de cas ;
- Prise de références ;
- Entretien avec Neila, directrice générale fondatrice.