Qui sommes-nous ?

Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.

Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie.

Aujourd’hui, Kolecto, c’est une équipe de 140 personnes qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs-Elysées et 10 min de la gare Saint-Lazare.

📌 Notre mission

Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique, et notamment les plus vulnérables, dans la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire.

Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d’action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays.

🚀 Notre ambition

Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers), Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l’écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME.

🤩 Pourquoi rejoindre Kolecto ?

- La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays ;

- Nos collègues doué·e·s, passionné·e·s, expérimenté·e·s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.

- Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader.

- Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.

- Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.

🎯 Votre mission

• Définir, structurer et piloter la stratégie QA (tests manuels, automatisés, E2E, non fonctionnels) en cohérence avec les enjeux produit et business ;

• Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité (bugs en production, couverture de tests, dette QA, stabilité des releases) ;

• Intégrer la qualité dès les phases de conception produit (approche shift-left) en collaboration avec les Product Managers et les équipes Engineering ;

• Superviser l’automatisation des tests et leur intégration dans les pipelines CI/CD, en lien avec les équipes DevOps ;

• Garantir la fiabilité, la stabilité et la performance de la plateforme dans un contexte de forte croissance ;

• Accompagner, encadrer et faire monter en compétences les profils QA, en diffusant une culture qualité transverse ;

• Participer au recrutement, à l’onboarding et à la structuration de la fonction QA chez Kolecto ;

• Être force de proposition sur les outils, méthodes et bonnes pratiques QA ;

• Contribuer à l’amélioration continue des processus de delivery et à la réduction des risques en production.

 🕵️‍♂️ Votre profil

• Expérience significative (4+ ans) en assurance qualité logicielle, dont plusieurs années dans un rôle de Lead QA / QA Manager ;

• Excellente maîtrise des pratiques de tests (manuels, automatisés, E2E, non fonctionnels) et des stratégies QA modernes ;

• Expérience confirmée dans des environnements Agile / Scrum / Kanban et orientés produit ;

• Aisance avec les environnements cloud (AWS, GCP ou Azure) et les pipelines CI/CD ;

• Bonne compréhension des architectures distribuées et des enjeux de fiabilité, performance et observabilité ;

• Forte sensibilité produit et expérience utilisateur ;

• Capacité à collaborer étroitement avec des profils non techniques (Produit, Business) et à vulgariser des sujets complexes ;

• Leadership naturel, posture de partenaire et approche pragmatique orientée impact ;

• Une expérience en startup / scale-up ou fintech est un vrai plus.

🎁 Ce que nous offrons

• Jusqu'à 3 jours de télétravail

• Politique de RTT Annuelle (env 10j /an)

• Les titres restaurants dématérialisés sont d’une valeur de 11,52€ TTC par jour ouvrés travaillés pris en charge à 60% par Kolecto

• Mutuelle Alan Blue prise en charge à 70% par Kolecto

🚴‍♂️Process de recrutement

• Entretien RH (30 à 45 min) avec l’un·e de nos recruteurs·euses pour faire connaissance, comprendre vos aspirations et répondre à vos premières questions

• Étude de cas à réaliser chez soi puis restitution auprès de votre futur·e manager

• Entretien métier (1h) avec votre futur·e manager

• Échange convivial au bureau (café, déjeuner) avec les équipes en poste pour évaluer l’alignement avec notre état d’esprit collectif

Une prise de référence pourra être demandée durant le process de recrutement)

Veuillez noter que pour finaliser l'embauche, les candidat·e·s retenu·e·s devront fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3), ainsi qu’un titre de séjour valide le cas échéant. Conformément aux exigences réglementaires de notre secteur, une vérification d'honorabilité professionnelle sera également effectuée.