Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.
Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie.
Aujourd’hui, Kolecto, c’est une équipe de 90+ personnes qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs-Elysées et 10 min de la gare Saint-Lazare.
Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique, et notamment les plus vulnérables, dans la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire.
Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d’action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays.
Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers), Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l’écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME.
- La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays ;
- Nos collègues doué.e.s, passionné.e.s, expérimenté.e.s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.
- Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader.
- Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
- Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.
1. Gestion d’agenda stratégique
- Gestion proactive et optimisée de l’agenda complexe de la Directrice Générale (réunions, déplacements, participations à de nombreux événements)
- Coordination efficace avec les parties prenantes d’horizons très divers en interne et en externe : Groupe CA, Ministères, Caisses régionales, Comité de Direction, fonctions supports, partenaires
- Anticipation des conflits de planning, proposition d’alternatives et arbitrages intelligents
2. Préparation et suivi des rendez-vous
- Collecte des éléments clés en amont des réunions: ordres du jour, convocations, (briefs, notes stratégiques, présentations)
- Suivi post-réunion : prise de note et rédaction de comptes-rendus, identification des actions clés, relances
- Accueil des invités
3. Organisation des déplacements
- Organisation logistique complète : transport, hébergement, événements
- Préparation de dossiers, documents de brief en amont des déplacements : planning, contacts, récupération des supports auprès des personnes clés en interne ou externe
4. Soutien administratif de haut niveau
- Gestion des documents confidentiels
- Traitement de courriers, e-mails et dossiers à fort enjeu
- Coordination avec les fonctions finance, RH, juridique, Office Management
- Suivi des budgets et des notes de frais de la Direction
- Présence au bureau 5 jours par semaine et aide au bon fonctionnement de la structure dans une dynamique “start-up” : participation à des projets transverses, événements internes etc.
Formation :
- Bac +2 à Bac +5 (Assistanat de direction, gestion, communication, ou équivalent)
Expérience :
- Expérience confirmée dans un poste similaire au sein d’un environnement exigeant (5/10 ans)
- Une expérience en environnement Groupe est un plus.
Compétences clés :
- Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, Google Suite), Slack, Notion
- Excellentes capacités rédactionnelles en français et bon niveau d’anglais professionnel (surtout à l’écrit)
- Discrétion, sens de la confidentialité, rigueur, proactivité, organisation, capacité à gérer les priorités et à propose des solutions
- Excellente aisance relationnelle, capacité à bien communiquer
Rencontrez Mathis, Senior Product Manager
Rencontrez Xavier, Senior Backend Software Engineer
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.