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Ingénieur Systèmes et Réseaux (F/H)

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Début : 18 mars 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : BEP

Koesio
Koesio

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Que ferez-vous à nos côtés ?

Rattaché à notre équipe Services Managés, vous aurez principalement en charge :

  • Escalade des techniciens pour les tickets utilisateurs

  • Administration et dépannage des infrastructures des clients et de leurs services associés

  • Accompagnement des techniciens dans leur montée en compétences sur les différents environnements des clients de KCT (On Prem, Hybride, Cloud Microsoft)

  • Réalisation de l'exploitation des entreprises clientes


Profil recherché

Qui êtes-vous ?

Vous avez déjà les compétences suivantes :

  • Expérience sur les environnements Microsoft (Active Directory, Office365...)

  • Bonnes connaissances VMware,

  • Connaissances générales sur le réseau (Switchs, Pare-feux...)

  • Gestion et déploiement réseaux (TCP/IP, LAN, Wifi)

Vous bénéficiez d’un sens avéré du service. En tant qu’interlocuteur technique privilégié de nos clients, nous apprécions les personnalités dynamiques, réactives et dotées de vraies aptitudes relationnelles.

Package et informations complémentaires :

  • Primes de certification

  • Accord de télétravail (2 jours/semaine)

  • Prime de participation

  • Accès au Plan épargne groupe

  • Tickets restaurant (carte SWILE) : 8€ avec 50% de prise en charge par l'employeur

  • Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur

  • Chèques vacances, chèques cadeaux

  • Prime de cooptation

Choisir KCT, c’est :

  • Une structure à taille humaine mais d’envergure nationale

  • La convivialité, du dynamisme et un fort esprit d’équipe

  • Une grande importance accordée à l'évolution des collaborateurs

Un process de recrutement simple et rapide :

  • Vous candidatez pour le job de vos rêves...

  • ...Nous vous contactons pour un échange avec l’équipe RH afin de mieux nous connaître...

  • ...Enfin, un dernier entretien avec votre futur manager opérationnel !

Alors, on en discute ?

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Envie d’en savoir plus ?

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