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Ingénieur Systèmes et Réseaux - Build

Résumé du poste
CDI
Montpellier
Salaire : 40K à 50K €
Début : 07 mars 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac
Compétences & expertises
Recrutement et embauche
Oracle

Koesio
Koesio

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions principales seront (sur le périmètre national et sur tous types de client) :

  • Conception et réalisation d’infrastructure IT pour nos clients

  • Auditer les infrastructures existantes et analyser les besoins, réaliser une veille technologique si nécessaire

  • Participer aux actions d’avant-vente et à la rédaction des réponses techniques

  • Conseiller sur les solutions matérielles et logicielles les plus adaptés à ses besoins en matière de réseaux et de sécurité, être force de proposition

  • Rédaction de documents techniques, rapports, GED, mettre à jour les documents

  • Déploiement d’infrastructures chez nos clients et intervention dans les phases de réalisation et de migration (périmètre national)

  • Intervenir dans les phases de réalisation et de migration

Quelques techno que nous utilisons :

  • Systèmes d’exploitation Microsoft, VmWare, Linux,

  • environnement de stockage SAN/NAS/VSAN et de sauvegarde Dell EMC et HPe,

  • bases de données Microsoft et Oracle,

  • réseaux Lan/Wan/Wifi.

  • La certifications Itil serait un plus.


Profil recherché

Votre profil :

#Bac+5 #expérience(4-6ans)

#opérationnel #conception

#Challenges #Projets

#Esprit d'équipe



Quelques informations complémentaires :

  • Mutuelle gratuite pour le collaborateur

  • Prime de participation (env. 3000€ bruts) et plan épargne groupe

  • 9 jours de RTT / 36H30 hebdomadaire

  • Tickets restaurant (8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur)

  • 1 jour de télétravail par semaine possible

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Un process de recrutement simple et rapide :

  • Vous candidatez sur le job de vos rêves.

  • Nous vous contactons pour un échange téléphonique afin de mieux nous connaître.

  • Enfin, un dernier entretien avec votre futur manager opérationnel.

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