Que ferez-vous à nos côtés ?

Dans le cadre du développement de CIS Valley sur la Région Occitanie, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires Cloud et Services Managés (H/F). Vous serez rattaché(e) directement à notre Directeur du Développement des activités Cloud et Services Managés.

Plus précisément…

• Développer des opportunités autour des activités Cloud & Services Managés de Koesio sur des comptes cibles

• Assurer la prise de commandes, par des actions en amont avec les équipes de business development jusqu'aux phases de closing

• Assurer la fidélisation des clients (suivi de la satisfaction client, mise en place d'actions, anticipation des attentes...)

• Assurer un reporting clair et fiable vers la direction du développement Cloud.

Qui êtes-vous ?

De formation supérieure (bac+5 souhaité) type école de commerce, vous avez de l'expérience dans le domaine commercial du service IT chez un Cloud Services Provider ou un Managed Services Provider.

Sur votre territoire composé essentiellement d'ETI et de Grands Comptes, vous êtes en mesure d’identifier des opportunités et de développer rapidement un pipe en particulier autour de sujets orientés autour du Cloud, de l'Hybrid Cloud et des Services Managés ?

Votre expérience vous a conduit à promouvoir des offres de Cloud Hyperscale (AWS, et/ou GCP, et/ou AZURE)

Vous avez l'habitude de travailler avec les avant-vente et les SDM.

Ce travail en équipe vous a conduit à participer à la rédaction des offres cloud et d'infogérance avec l’avant-vente (constitution des dossiers de réponse, compréhension des enjeux et objectifs client, conseil sur la stratégie de réponse à adopter, personnalisation des propositions).

Participer aux soutenances, valoriser l’offre proposée, prendre en charge la négociation et la mise en place de contrats pluriannuels avec engagements fait partie intégrante de vos savoir-faire.

Vous êtes d'un naturel curieux et suivez l'évolution des technologies IT.

Ce que nous proposons :

• Poste basé sur Toulouse

• Sur site : Open-space moderne et récent avec salle de sport à usage libre dans le bâtiment,

• Accord de télétravail (2 jours/semaine),

• Prime de participation et accès au Plan épargne groupe,

• Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur.

• Autres : Tickets restaurant, Participation, Chèques vacances/cadeaux, avantages CSE,

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Un process de recrutement simple et rapide :

• Vous candidatez sur le job de vos rêves...

• ...Nous vous contactons pour un échange téléphonique afin de mieux nous connaître...

• ...Enfin, un dernier entretien avec votre futur manager opérationnel !!