Cette offre n’est plus disponible.

Ingénieur(e) Commercial(e) Gestion H/F

CDI
Le Puy-en-Velay
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans

Koesio
Koesio

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous assurez la commercialisation de nos solutions logicielles (gestion électronique et dématérialisation des documents) et solutions SAGE sur le département de la Haute-Loire.

Vous avez la charge du développement de votre portefeuille clients et prospects.   

  • Vous développez le C.A généré par les clients existants et consolidez la base installée des produits,
  • Vous prospectez afin d’élargir le portefeuille des nouveaux clients,
  • Vous accompagnez le client jusqu’à la signature de l’offre et assurez ensuite le suivi commercial des projets,
  • Vous identifiez précisément les besoins de vos prospects et les qualifiez par rapport à nos offres,
  • Vous assurez la responsabilité commerciale de vos affaires jusqu’à leur achèvement.                

Profil recherché

De formation commerciale, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans la vente de logiciels ou de solutions à des PME.

  • Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques courants (Pack Office)
  • Vous êtes motivé (e), passionné (e) par la vente, dynamique et tenace,
  • Vous êtes doté (e) de réelles qualités commerciales, vous savez écouter et aimer convaincre,
  • Vous souhaitez évoluer au cœur d’une entreprise innovante,
  • Vous êtes prêt (e) à vous investir pour relever de nouveaux challenges,
  • Vous êtes capable de faire preuve d’autonomie dans votre action, mais également d’œuvrer dans un total esprit d’équipe.

Rémunération selon expérience : Fixe + Variable + Véhicule de fonction + Smartphone + PC portable

 

Pourquoi postuler chez nous ?

Parce que les relations humaines sont le leitmotiv dans nos actions au quotidien. Il est courant d’entendre « que la seule façon d’avoir des clients satisfaits, c’est d’avoir des équipes motivées ». En écho à notre culture d’entreprise, nous avons mis en place 3 bonnes pratiques qui nous permettent de garder nos collaborateurs engagés. On pourrait le résumer en 3 mots : CÉLÉBRER ÉCOUTER et PARTAGER. Et ça marche : notre entreprise est labellisée Great Place To Work® pour la 9ème année consécutive !

Et encore ?

L’actionnariat salarié, la participation aux bénéfices de l’entreprise, les chèques vacances, les tickets restaurant, la mutuelle, les RTT.

 

Si vous souhaitez travailler sérieusement sans vous prendre au sérieux et partager avec nous une expérience collaborateur unique, rejoignez nos équipes !

Envie d’en savoir plus ?