Ton Equipe :

Nous avons besoin de toi pour venir renforcer l'équipe de Mickaël, Team Leader. Pour suivre la forte expansion de nos agences sur les métiers des télécommunications, réseaux et IT, nous sommes à la recherche d’un talent Avant-Vente sur le secteur de la Loire et du Rhône.

Ta mission :

➡ Après un parcours d’intégration et une formation sur nos produits et services, tu auras pour principales missions l’accompagnement de nos forces de vente sur nos solutions IT (communications unifiées ; accès très haut débit ; réseaux locaux ; informatique managé) en entreprise (matériel / logiciel / services) :

✔ Accompagnement et soutien technique de l’équipe commerciale lors de rendez-vous terrain ;

✔ Qualification du besoin, audit ;

✔ Etablissement d’architectures cibles ;

✔ Rédaction de mémoires techniques ;

✔ Soutenance ;

✔ Réponses à appels d’offre ;

✔ Veille technologique ;

✔ Participation aux évènements clients et partenaires.

Package : Fixe selon l'expérience + variable + véhicule de fonction + smartphone + PC portable.

Avantages : Actionnariat salarié, participation, tickets restaurant, mutuelle, RTT, chèques vacances.

Ton profil :

✔ Tu justifies à minima de 5 ans d’expérience technique ou technico-commerciale ;

✔ Tu as une envie d’évoluer sur des sujets d’avant-vente ;

✔ Tu disposes idéalement d’une expérience en tant qu’Avant-Vente dans le secteur de l’IT ;

✔ Tu aimes écouter et tu sais persuader ;

✔ Tu aimes aller aux devants des autres et tu es persévérant(e) ;

✔ Tu aimes découvrir de nouvelles technologies et les présenter à tes interlocuteurs ;

✔ Tu disposes du permis B.

💡 Notre process recrutement :

• Tu corresponds à la personne dont l’équipe a besoin : Mickaël te contacte pour un 1er échange téléphonique de 10/15 minutes, histoire de discuter de ce que tu souhaites, du poste, du groupe, de notre vision et de ce que nous pouvons créer ensemble

• Si votre discussion est prometteuse, Mickaël te propose un entretien physique à l’agence afin d’approfondir vos échanges, te faire visiter les locaux. Ce sera l’occasion de croiser l’équipe 😉

• Sabrina, notre chargée des ressources humaines qui te recevra au siège ou en visio. Cet entretien sera tourné autour de tes projets d’avenir et de notre future collaboration : le tout avec une touche de Koesio Spirit !

Et si toutes les étapes ont été validées, alors WelKome au sein de la famille Koesio !!

La cerise sur le gâteau…

L’actionnariat salarié, la participation, les tickets restaurant, la mutuelle, les RTT, les chèques vacances.

Alors, on en discute ?