Basé(e) à Valence, vous travaillerez au sein du service Contrôle de Gestion Groupe sous la direction du Responsable Contrôle de gestion Groupe.

Votre rôle sera de participer à l’élaboration et l’analyse du reporting mensuel du groupe.

Vos principales missions :

• Participer à l’élaboration et l’analyse des résultats mensuels/trimestriels,
• Consolidation de données sur Excel et Essbase
• Interagir avec les Directeurs financiers de filiales en étant un support pour la remontée au groupe de leurs données financières et de gestion et veiller au respect des deadlines,
• Échanger avec les managers opérationnels,
• Maintenir et enrichir les tableaux de bords avec de nouveaux indicateurs
• Participer à l’élaboration des budgets,
• Accompagner chaque responsable financier de centres de profit dans son analyse des résultats,
• Participer à l’amélioration des process et flux (rédaction de procédures),
• Réaliser des études ad hoc

Le profil que nous recherchons :

De formation Bac+3 ou Bac+5 en contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'un environnement de service et négoce.

Vous avez une parfaite maitrise des fonctionnalités avancées d'Excel (recherche V, somme.si, TCD, etc..). La connaissance d’Essbase voire BI est un plus.

Vous possédez une forte capacité de synthèse et d'analyse vous permettant d'appréhender des problématiques variées et êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, d'organisation.

S’agissant d’une fonction corporate, vous avez une facilité à communiquer et à aller chercher l’information auprès des filiales.

Ce poste en CDI /37h est à pourvoir rapidement.

Rémunération selon expérience.

Pourquoi postuler chez nous ?

Parce que les relations humaines sont le leitmotiv dans nos actions au quotidien. Il est courant d’entendre « que la seule façon d’avoir des clients satisfaits, c’est d’avoir des équipes motivées ». En écho à notre culture d’entreprise, nous avons mis en place 3 bonnes pratiques qui nous permettent de garder nos collaborateurs engagés. On pourrait les résumer en 3 mots : CÉLÉBRER ÉCOUTER et PARTAGER.

#Célébrer

Chez Koesio, nous avons pour coutume de célébrer nos réussites tous ensemble. C’est dans cette optique que chaque année, une convention générale est organisée avec tous les Kollaborateurs.

La dernière en date ? Le 1er Festival de K, un moment magiK et inKroyable. Revivez cet instant avec nous en regardant la vidéo !

#Ecouter

Chez Koesio, nous sommes très proche des collaborateurs : tout peut être dit et entendu. Chaque année nous prenons la température auprès de nos équipes à travers l’enquête Great Place To Work ; cela permet d’améliorer nos pratiques en continue. Et ça marche : notre entreprise est labellisée Great Place To Work® pour la 10ème année consécutive !

#Partager

Nous faisons grandir le Koesio Spirit à travers beaucoup d’évènements internes qui sont organisés tout au long de l’année pour favoriser l’échange, le partage et l’esprit d’équipe. En tant qu’entreprise, la notion de partage se décline également avec la communauté qui nous entoure. Au-delà des divers partenariats et sponsoring avec des associations locales, nous avons lancé la fondation Koesio dont le but est de financer des projets environnementaux, caritatifs ou solidaires, proposés et portés par nos collaborateurs.

Et encore ?

L’actionnariat salarié, la participation, les tickets restaurant, la mutuelle, les RTT, les chèques vacances.

Si vous souhaitez travailler sérieusement sans vous prendre au sérieux et partager avec nous une expérience collaborateur unique, rejoignez nos équipes !