Rôle & Responsabilités :
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons le lead developer senior de l’équipe technique front, garant de la qualité du code délivrée par son équipe et de la performance des applications webs.
Missions :
Côté Technique :
Garantir la stratégie technique et sa réalisation
Assurer la planification annuelle de la roadmap à l’aide du CTO ainsi que son suivi en priorisant les différents sujets techniques (gestion de la production, dette technique, sujets roadmap)
Effectuer l’ensemble des tâches inhérentes à un développeur Javascript confirmé (produire et review du code fiable, testé, de qualité et performant, élaborer une UI de qualité, débugger, simuler différents contextes de rendu de l’UI)
Mettre en place et suivre les alertes de production afin de monitorer l’infrastructure et les erreurs de nos utilisateurs.
Consolider la qualité du code à travers la mise en place de tests unitaires, CI, refactoring et d’une barrière qualité.
Faire évoluer la codebase à travers une veille technologique ponctuelle pour proposer des évolutions pertinentes tout en diminuant la dette technique au fil des développements.
Renforcer et assurer la sécurité et la performance du code délivré..
Côté Management :
Manager 3 développeurs front-end
Assurer la bonne santé de l’équipe en réalisant l’ensemble des tâches managériales nécessaires (recrutements, onboarding, fixer et suivre les objectifs, entretiens annuels, points d’équipes, points one:one…)
Soutenir la montée en compétences des équipes à travers du coaching, mentoring, ateliers, reviews, sessions de peer-programming.
Effectuer les reporting auprès de la Direction Technique des métriques du pôle (productivité, santé des produits, qualité du code, coûts)
Tu maîtrises Javascript / React / Typescript / Redux et possède des connaissances en react-native pour du développement mobile.
Tu connais les tests unitaires (Jest), les test d’intégration, les tests E2E, les linter ainsi que les concepts de CI (Github actions, …)
Tu es au courant des concepts de CD (github actions, aws code pipeline) et de monitoring d’application (sentry, cloudwatch)..
Tu es familier aux concepts d’optimisations de chargement (bundles, Server-side rendering, loadable components) ainsi que d’optimisation de cycle de rendu (memo, …)
Tu possèdes au moins 6 ans d’expérience en tant que développeur ainsi qu’une expérience en management d’équipe.
Tu sais être pro-actif sur les prises d’action en cas de blocage.
1 pré-qualification téléphonique de 20-30 min avec la RH
1 entretien avec le CTO et le CPO
1 test technique
1 entretien final avec le CTO (debrief du test)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
Boulogne-Billancourt