En tant que Lead Developer, vous intégrerez le pôle IT composé de 17 personnes et prendrez le lead d’une squad de 3 développeurs front-ends. Vous serez un acteur clé dans la bonne réalisation de nos projets en pilotant la stratégie et la qualité délivrée par votre équipe afin de créer de la valeur ajoutée aux nombreux utilisateurs de nos produits.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Technique : 

• Garantir la stratégie technique et sa réalisation en relation avec le CTO et les leads techniques des autres équipes.

• Assurer la planification annuelle de la roadmap à l’aide du CTO en priorisant les différents sujets techniques (gestion de la production, dette technique, sujets roadmap)

• Effectuer l’ensemble des tâches inhérentes à un développeur Javascript confirmé (réaliser un code fiable de qualité, participer aux revues de codes,  élaborer une UI de qualité, débugger, simuler différents contextes de rendu de l’UI)

• Mettre en place et suivre les alertes de production afin de monitorer l’infrastructure et les erreurs remontées par nos outils.

• Consolider la qualité du code à travers la mise en place de tests unitaires, CI, refactoring et d’une barrière qualité.

• Faire évoluer la codebase à travers une veille technologique ponctuelle pour proposer des évolutions pertinentes tout en diminuant la dette technique au fil des développements.

Management :

• Manager/Coacher les 3 développeurs front-end de votre équipe

• Assurer la bonne santé de l’équipe en réalisant l’ensemble des tâches managériales nécessaires (recrutements, onboarding, définir et suivre les objectifs, entretiens annuels, points d’équipes, points one:one…) 

• Soutenir la montée en compétences des équipes à travers du coaching, mentoring, ateliers, reviews, sessions de peer-programming.

• Effectuer les reportings auprès de la Direction Technique des métriques du pôle (santé des produits, qualité du code, …)

• Au moins 5 ans d’expérience en tant que développeur ainsi qu’une expérience en management d’équipe.

• Maîtrise de Javascript / React / Typescript / Redux, les tests unitaires (Jest), d’intégration et E2E; les linter ainsi que les concepts de CI/CD (Github actions, …)

• Connaissance des contraintes liés à un site à forte audience impliquant le suivi de la production (monitoring, alerting), la résolution de bugs/incidents et la priorisation des tâches.

• Familier aux concepts d’optimisations liés aux clients front-end comme l’optimisation de chargements de pages (bundles splitting, Server-side rendering), les problématiques de rétro-compatibilités navigateurs et le debugging de code.

• Autonome dans votre travail, avec une excellente capacité à intégrer les feedbacks et à rechercher des solutions innovantes et pertinentes.

• Bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé, permettant une communication fluide dans un environnement international.

• Avantages :

  • Organisation remote flexible (résidant en IDF) / Flex Office à Levallois Perret

  • Des événements internes (apéros, escape game, karaoké, foot en salle, gaming, …)

  • Prime annuelle sur objectifs (10%)

  • Avantages sociaux compétitifs (Carte Resto’ SWILE, Mutuelle ALAN, CE Externe, etc.).

• Entretien RH 

• Entretien technique avec deux Leads Developer 

• Test technique

• Entretien et review du test avec le CTO et CPO