Alternance - Traffic Manager (H/F)

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Aptitudes à motiver les autres
Compétences en communication
Stratégies SEO/SEM
Collaboration et travail d'équipe
Google ads
+1

Klox
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Objectif principal du poste :

En tant que Traffic Manager, cette alternance te propose d’évoluer sur deux secteurs de l’entreprise.

Un premier volet offrant une immersion complète dans la gestion et l’optimisation des campagnes publicitaires digitales. Dès les premières semaines, une prise de responsabilités progressive est encouragée, avec un impact direct sur la performance des campagnes et la satisfaction des clients.

Mission :

Création et pilotage des campagnes publicitaires

  • Paramétrage et lancement des campagnes sur les principales plateformes (Meta, TikTok, Google Ads, Display, etc.)

  • Suivi et optimisation des campagnes en fonction des performances et des objectifs définis

  • Analyse des résultats et recommandations d’optimisation pour maximiser l’efficacité des investissements média

Une montée en compétences rapide est attendue pour assurer un suivi rigoureux et proposer des axes d’amélioration stratégiques.

Gestion de la relation client et stratégie média

  • Production de reportings détaillés et suivi des indicateurs de performance

  • Co-construction des plans médias en fonction des briefs et objectifs des clients

  • Définition des stratégies d’achat adaptées : choix des leviers, formats publicitaires, ciblage des audiences, remarketing et optimisation des enchères.

Le deuxième volet de ton expérience se situera sur la partie Data, en fort développement actuellement chez Klox. Tu assisteras notre responsable data et technique dans la réalisation de ses missions.

  • Réalisation de plan de taggage

  • Implémentation et paramétrage d’outils de Tag Management

  • Accompagnement des clients dans la mise en place de leur tracking

  • Debbug et maintenance des pixels de tracking

Pourquoi nous choisir ?

Rejoindre Klox, c’est intégrer une entreprise innovante, en pleine croissance, où tu pourras évoluer rapidement et avoir un impact réel dans des secteurs passionnants comme la musique, le sport, le gaming, et bien plus.

  • Une équipe jeune et dynamique : Nous valorisons l’entraide, la collaboration et la bienveillance. Chez Klox, chaque voix compte et chacun peut évoluer dans un environnement stimulant.

  • Un cadre de travail inspirant : Nos bureaux modernes au cœur de Paris (Sentier) offrent un environnement de type “startup” avec des espaces de détente (jeux de société, Fifa, Switch, batterie pour les amateurs de musique, etc.) pour stimuler ta créativité et ta motivation.

  • Des opportunités d’évolution : Klox est en pleine croissance. Nous offrons à nos collaborateurs des perspectives d’évolution, quel que soit le contrat, et un programme de formation continue pour accompagner ton développement.

  • Flexibilité et équilibre : Télétravail flexible (2 jours/semaine), horaires adaptables, et un cadre de travail qui respecte l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

  • Une culture d’entreprise forte : Des événements réguliers pour renforcer notre cohésion (team-building, apéros, activités sociales…).

Quelques avantages “Klox made” :

  • Prime de cooptation et prime d’apporteur d’affaires

  • Carte Swile (tickets restaurant)

  • Télétravail flexible (2j / semaine)

  • Prime d’intéressement

  • Mutuelle Alan


Profil recherché

Compétences relationnelles (Soft Skills) :

  • Rigueur, Proactivité, Curiosité

  • Intérêt pour la culture des médias et de l’adtech

Compétences techniques (Hard Skills) :

  • Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel

  • Connaissances en développement et HTML (un plus)

  • Compréhension de l’écosystème de la publicité digitale

  • Formation en école de commerce, marketing digital ou école d’ingénieur


Déroulement des entretiens

Processus de recrutement :

  • Envoi du CV et de la lettre de motivation.

  • Entretien avec le manager.

  • Étude de cas pratique suivie d’un débriefing.

  • Entretien final avec le CEO.

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