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Chargé.e de recrutement IT H/F

CDI
Marseille
Salaire : 28K à 32K €
Début : 10 septembre 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

KLANIK
KLANIK

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre forte croissance et pour développer notre agence marseillaise, nous recherchons notre futur.e junior talent acquisition.

Ton challenge, si tu l’acceptes, sera de participer à notre hyper croissance #toujoursplus en recrutant les meilleurs profils tech grâce à tes supers pouvoirs 💪

Quel sera ton rôle 💡

✔ Chasser, identifier et séduire les meilleurs talents sur les Jobboards et réseaux sociaux

✔ Travailler en étroite collaboration avec l’équipe business

✔ Challenger et évaluer les candidats en préqual puis en entretien présentiel ou visio

✔ Les Convaincre et les engager tout au long du processus de recrutement jusqu’à la signature de leur contrat !
✔ Suivre ton équipe de Konsultants (gestion de leur carrière, bilans d’intégration et bilans RH réguliers) & leur implication dans nos programmes internes de développement

✔ Garantir des KPI et la bonne application des process RH internes

✔ Développer la marque employeur KLANIK, à travers le développement de partenariats écoles.

Pourquoi nous rejoindre 💙

🥰 Nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous (92% recommandent Klanik à leurs proches)

🥇 Tu rejoindras une team de passionnés et de vainqueurs

🚀 Une évolution rapide sur le principe de la méritocratie

👏 Un management de proximité

🏬 Des locaux en plein coeur de Marseille

👓 Des afterworks et séminaires de qualité avec toute la team Klanik

📢 Ici on t’écoute : tu pourras exprimer et mettre en place tes idées

🌍 Nous sommes présents partout en France et à l’étranger : tu auras donc l’opportunité d’évoluer au rythme de tes projets de vie.


Profil recherché

Postule vite si :

• Tu as un diplôme Bac+5 d’une école de commerce ou d’une Université reconnue 🎓

• Tu es ambitieux.se avec une âme d’aventurier.e / de challengeur 🏆

• Tu as idéalement une 1ère expérience de recrutement dans la tech (stage, alternance) 💥 ou pas 😉

L’ enjeu est de taille c’est pourquoi nous serons sensibles aussi à :

• Tes compétences : Doté de fortes compétences relationnelles, tu sais être à l’écoute et convaincre ton interlocuteur en ayant ciblé ses drivers de motivation.

• Ta personnalité : Tu sais t’organiser pour pouvoir répondre aux besoins d’hier, anticiper les demandes d’aujourd’hui et ne pas penser à demain 😋 Tu es animé par le challenge, désire faire partie d’une belle aventure et avant tout tu aimes les Hommes !

• Ton mindset : Tu partages nos valeurs ?

Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Déroulement des entretiens

• 1er entretien “RH” avec la direction du développement interne

• 2ème entretien avec ton/ta futur(e) N+1

• 3ème entretien avec ton/ta futur(e) N+2

Envie d’en savoir plus ?

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