HR Partner -Chargé(e) de recrutement IT H/F

Résumé du poste
CDI
Sophia-Antipolis
Salaire : Non spécifié
Début : 23 juin 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Collaboration et travail d'équipe

KLANIK
KLANIK

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre forte croissance et pour développer notre agence de Sophia Antipolis Monaco, nous recherchons notre futur.e HR Partner IT.

Ton challenge, si tu l’acceptes, sera de participer à notre hyper croissance en recrutant les meilleurs profils tech grâce à tes supers pouvoirs

Quel sera ton rôle

  • Chasser, identifier et séduire les meilleurs talents sur les Jobboards et réseaux sociaux

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe business

  • Challenger et évaluer les candidats en préqualification téléphonique puis en entretien présentiel ou visio

  • Les Convaincre et les engager tout au long du processus de recrutement jusqu’à la signature de leur contrat !

  • Suivre ton équipe de Konsultants (gestion de leur carrière, bilans d’intégration et bilans RH réguliers) & leur implication dans nos programmes internes de développement

  • Garantir des KPI et la bonne application des process RH internes

  • Développer la marque employeur KLANIK, à travers le développement de partenariats écoles.

Pourquoi nous rejoindre

  • Nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous (92% recommandent Klanik à leurs proches)

  • Tu rejoindras une team de passionnés et de vainqueurs

  • Une évolution rapide sur le principe de la méritocratie

  • Un management de proximité

  • Des locaux en plein coeur de Sophia Antipolis

  • Des afterworks et séminaires de qualité avec toute la team Klanik

  • Ici on t’écoute : tu pourras exprimer et mettre en place tes idées

  • Nous sommes présents partout en France et à l’étranger : tu auras donc l’opportunité d’évoluer au rythme de tes projets de vie.


Profil recherché

Postule vite si :

  • Tu as un diplôme Bac+5 d’une école de commerce ou d’une Université reconnue

  • Tu es ambitieux.se avec une âme d’aventurier.e / de challengeur

  • Tu as idéalement une 1ère expérience de recrutement dans la tech (stage, alternance)

L’ enjeu est de taille c’est pourquoi nous serons sensibles aussi à :

  • Tes compétences : Doté de fortes compétences relationnelles, tu sais être à l’écoute et convaincre ton interlocuteur en ayant ciblé ses drivers de motivation

  • Ta personnalité : Tu sais t’organiser pour pouvoir répondre aux besoins d’hier, anticiper les demandes d’aujourd’hui et ne pas penser à demain

  • Tu es animé par le challenge, désire faire partie d’une belle aventure

  • Ton mindset : Tu partages nos valeurs ?

Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie d’en savoir plus ?