Business Unit Manager / Responsable d'agence - H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 juin 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

KLANIK
KLANIK

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons notre futur.e Responsable d’agence pour Paris. Composée de 4 Business Manager et 3 Chargé.e de Recrutement.

VOS MISSIONS

Stratégie et pilotage

  • Vous étudiez, proposez et implémentez une stratégie commerciale adaptée au tissu économique local

  • Vous assurez la croissance du chiffre d’affaires en :

  1. Fédérant et fluidifiant les relations avec l’ensemble des partenaires locaux

  2. Déployant la stratégie de développement

  3. Pilotant la rentabilité financière de l’agence

  4. Définissant des objectifs et KPI’s ajustés ainsi que plans d’actions correspondants

Business

  • Identifier vos interlocuteurs, prospecter, proposer l’ensemble de nos offres en assistance technique et au forfait avec le support de notre Direction Technique

  • Créer un lien de confiance avec vos clients et détecter des opportunités de business par un suivi régulier

Management

  • Recruter les ingénieurs qui rejoindront vos équipes et assurer leur évolution de carrière comme leur épanouissement personnel chez Klanik ainsi que chez vos clients

  • Faire de vos équipes de véritables ambassadeurs et acteurs en développant leur engagement

  • Manager et faire grandir votre équipe commerciale (Business Managers)


Profil recherché

  • Vous êtes diplômé d’un bac +5 et issu d’une formation type école d’ingénieur et/ou commerce

  • Vous avez une première expérience réussie en ESN (min 5 ans) et vous souhaitez propulser votre carrière en prenant le lead d’une agence avec une grande autonomie !

  • Vous avez déjà managé une équipe de Business manager.

Vous vous épanouirez pleinement sur ce poste si :

  • Vous avez l’audace, l’autonomie et la pugnacité d’un entrepreneur

  • Vous êtes entier et passionné et avez besoin d’évoluer au côté d’une équipe investie

  • Vous souhaitez devenir acteur de votre écosystème en développant un Business Model différenciant (selon votre vision!)


Déroulement des entretiens

  • 1er entretien avec la Direction du Développement Interne

  • 2ème entretien avec votre futur(e) N+1

  • 3ème avec le CEO

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