Overview

Kingfisher est un groupe composé de plus de 76 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.

C’est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c’est là que vous intervenez.

Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité.

Nous recherchons actuellement un Assistant Qualité Sourcing HF en CDD, du 1er Juillet 2025 au 31 Mars 2026 , à Templemars (59).
What’s the job?

Sur un périmètre produit spécifique, collaborer avec des ingénieurs qualité afin d’assurer une qualité de produits optimale, en garantissant le respect des process Kingfisher. Etre en relation quotidienne avec les équipes supply chain et achats.

• S’assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des dossiers techniques produits dans l’outil qualité du groupe (QMT), ceci au regard des cahiers des charges existants et dans le respect des process qualité Kingfisher.
• Être en relation avec nos fournisseurs afin de collecter les documents nécessaires à l’ingénieur qualité pour valider les dossiers techniques de nos produits.
• Piloter les laboratoires et sociétés d’inspections en respect des exigences définies et du budget, ceci afin de faire appliquer les plans de contrôles réalisés par les ingénieurs qualités que ce soit en pré et en post productions (Quickscan, DUPRO, FRI…)
• Participer à la veille règlementaire sur les catégories de produits dont il a la charge.
• Suivre les réclamations clients et s’assurer que les plans d’améliorations définis soient respectés par nos fournisseurs.
• Mettre à jour les indicateurs qualités fournisseurs et produits.
• Communiquer au quotidien en anglais par écrit et par oral.

What you’ll bring

Compétences personnelles

• Vous avez le sens de l’organisation, anticipez les échéances, êtes méthodique, rigoureux, planifiez vos tâches et savez prioriser.
• Travaille au quotidien en collaboration avec différents interlocuteurs en interne et en externe : communique clairement, efficacement et avec enthousiasme
• Est force de proposition afin d’améliorer les process, produits…
• Gestion administrative des dossiers techniques.
• Adaptabilité au changement.

Connaissances :

• Vous êtes issu.e d’une formation Bac+3 à Bac+5
• Vous détenez un fort intérêt pour les secteurs de l’amélioration de la maison et du DIY
• Toute connaissance sur les produits que nous commercialisons serait un atout
• Vous maîtrisez le français et l’anglais (oral et écrit)
• Vous êtes capable de vous adapter rapidement à un nouvel environnement, et appréciez de travailler dans un contexte international
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack office notamment)

Être orienté client - améliorer constamment l’expérience de nos clients

• Nous écoutons nos clients et nos collègues.
• Nous innovons les produits et les expériences pour rester en avance.

Être humain - diriger avec un but, humanité et bienveillance

• Nous faisons ce qui est juste.
• Nous investissons dans nos collaborateurs et construisons de grandes équipes.

Être curieux - prospérer en apprenant, en pensant au-delà de l’évidence

• Nous nous concentrons sur l’extérieur, à l’échelle mondiale, et construisons à long terme.
• Nous expérimentons et partageons nos apprentissages.

Être agile - instaurer la confiance et donner le pouvoir aux personnes pour travailler avec agilité

• Nous agissons rapidement, sans chercher la perfection, en appliquant le principe 80/20.
• Nous prenons des risques, échouons vite et nous adaptons rapidement.

Être inclusif - inspirer des équipes diversifiées pour réussir ensemble

• Nous célébrons la différence comme une force.
• Nous collaborons en brisant les silos.

Être responsable - assumer le plan, livrer les résultats et la croissance

• Nous nous concentrons sur les résultats de performance.
• Nous priorisons et simplifions pour les autres.

En retour, nous offrons un environnement ouvert à tous, nous encourageons les nouvelles idées, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même.

Nous offrons également un ensemble d’avantages compétitifs et de nombreuses possibilités d’évolution de carrière tout en accordant une attention particulière à l’équilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.

Vous êtes intéressé.e ?

Great, apply now and help us to Power the Possible

Kingfisher s’engage dans une politique RH favorisant l’Inclusion et la Diversité. Nous précisons que ce poste est ouvert à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap. En plus de rendre l’amélioration de la maison accessible à tous, chez Kingfisher, nous souhaitons que chacun.e puisse avoir accès à nos offres d’emploi.

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