Technicien(ne) Systèmes & Réseaux

Résumé du poste
CDI
Marseille
Salaire : 25K à 30K €
Début : 02 juin 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Formation en ligne
Droit du travail
Compétences en communication
Compréhension des architectures réseau
Compétences en mécanique
+1

Kincy
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons pour notre site à Marseille un(e) Technicien(ne) Systèmes et Réseaux.

🎯Objectif du poste : Assure le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes informatiques et réseaux, tout en offrant un support technique de qualité aux utilisateurs.

📒Missions principales :

- Diagnostique et résout les problèmes informatiques (matériels, logiciels, réseaux) à distance ou sur site clients.                       
- Assure le support aux utilisateurs, forme et conseille sur les bonnes pratiques informatiques.
- Contribue à l’amélioration continue des services IT, y compris la mise à jour de la documentation technique.

💻Compétences techniques :

- Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows, connaissances en macOS, Linux.
- Expérience avec la suite Office 365, Active Directory, SharePoint.
- Bonne compréhension des concepts de réseau, virtualisation, et des systèmes de sauvegarde.

🚀Ce qui t’attend côté carrière et mobilité📍**:**

- Des possibilités d’évolution de carrière
- Accès à des formations en ligne
- Mobilité interne entre Paris, Marseille et Papeete🌞 (sous conditions)

💼Conditions de travail :

  • Type de contrat : CDI, favorisant une relation stable et durable

  • Date de démarrage : à pourvoir dès que possible

  • Lieu : Marseille

  • Salaire : entre 25K et 30K annuel brut

  • Permis B requis

  • Le poste est à pourvoir avec une base hebdomadaire de 38h30.
    1 semaine toutes les 6 semaines, du lundi au samedi, tu travailleras soit le matin, soit l’après-midi. Cela te permettra de disposer de temps libre pour toi ! ✨

🎁Nos petits plus chez Kincy :

  • 10 jours de RTT/an

  • Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté

  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine sous conditions

  • Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)

  • Diverses primes : Cooptation, Vacances

  • Epargne salariale (PEE) 

  • Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)

  • Pris en charge 50% des titres de transports

  • Et bien sûr, du café à volonté pour recharger les batteries ! ☕️


Profil recherché

👤 Profil idéal :

- Diplôme en informatique ou domaine connexe, avec au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Excellentes capacités de communication et d’écoute, rigueur et organisation, capacité à travailler en équipe, proactivité.
- Anglais technique apprécié


Déroulement des entretiens

  • 1er avec Déborah, Responsable Département RH

  • 2ème avec Julien, Team Leader IT

  • 3ème avec Carlos, Responsable Département Support

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