Dans le cadre de la structuration d’un nouveau Bureau d’Études Architecture Systèmes, une organisation industrielle recherche un profil expérimenté pour prendre en main la coordination d’une équipe en cours de constitution.

L’objectif est de structurer les pratiques, accompagner la montée en compétence des ingénieurs systèmes, et garantir la cohérence globale des architectures produits dans un contexte mêlant matériel et logiciel.

Missions principales

Pilotage technique et méthodologique

• Définir les référentiels méthodologiques, les règles d’ingénierie système et les outils associés

• Structurer et piloter les démarches d’architecture fonctionnelle, logique et physique des produits

• Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques d’ingénierie système (MBSE, INCOSE, SysML…)

• Garantir la cohérence des choix techniques à toutes les étapes du cycle de vie produit

• Organiser le retour d’expérience et la capitalisation des savoirs techniques

Management d’équipe

• Manager une équipe d’ingénieurs système (profil junior à intermédiaire)

• Définir les objectifs, accompagner le développement des compétences et animer les rituels d’équipe

• Assurer le lien entre les équipes systèmes et les autres fonctions projet (mécanique, électronique, logiciel, qualité, industrialisation…)

• Porter une culture d’amélioration continue et de collaboration transverse

• Représenter la direction technique au sein des revues de projet ou de conception

• Formation supérieure (école d’ingénieur ou équivalent Bac+5) en systèmes complexes, mécatronique, informatique embarquée ou similaire

• Expérience confirmée (10 ans minimum) en architecture système dans un environnement industriel exigeant

• Solide maîtrise des méthodes et outils d’ingénierie système (MBSE, SysML, Capella, ISO 15288, INCOSE…)

• Connaissances solides en électronique, logiciel embarqué, mécanique

• Expérience avérée en management technique et en animation d’équipe pluridisciplinaire

• Capacité à structurer, formaliser et transmettre les savoirs de manière claire et pragmatique

• Bon niveau d’anglais technique à l’oral comme à l’écrit

Informations complémentaires

• Localisation : Faverges (74) – à 35 min d’Annecy, 1h de Chambéry, 1h15 de Grenoble, 2h de Lyon

• Rythme : Présence sur site requise 3 jours par semaine minimum

• Contrat : CDI ou mission Freelance avec possibilité d’embauche à terme

La bienveillance étant une valeur essentielle de Kickmaker, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du processus de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

• préqualification téléphone

• un entretien RH de 1h

• un entretien technique de 1h30

• un entretien avec la direction de 1h