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Talent Acquisition Manager / Chargé.e de recrutement - Stage

Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Kicklox
Kicklox

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Opération, sous la responsabilité du COO, votre rôle sera d’assurer le succès de la réponse aux besoins de nos clients ainsi qu’une expérience client et utilisateur globale optimale. Pour cela, vous serez en contact avec nos Business Manager en interne ainsi que notre communauté de talents qualifiés. Vos actions auront un impact direct sur l’activité de Kicklox.

Concrètement, vous devrez :

  • Qualifier et accompagner les candidatures de nos ingénieurs sur chacun des besoins clients
  • Valoriser et être force de conseil auprès du client dans la sélection de ses talents tech’
  • Collaborer étroitement avec l’équipe de Business Manager pour assurer le closing des besoins
  • Suivre les affaires et les projets confiés pour s’assurer de la qualité et de la satisfaction client
  • Préparer et envoyer le welcome pack aux nouveaux ingénieurs de notre communauté

Cette liste n’est pas exhaustive, et sera amenée à évoluer au cours de votre stage. Nous comptons sur votre prise d’initiatives et vos suggestions pour identifier d’autres leviers et optimiser les performances.


Profil recherché

  • Vous avez une formation d’ingénieur ou grande école de commerce/business school
  • Vous avez l’esprit conquérant, enthousiaste et la culture du résultat
  • Vous en voulez et êtes proactif
  • Vous êtes autonome et avez l’esprit start-up pour prendre des initiatives
  • Vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies
  • Une première expérience dans le digital est appréciée

Déroulement des entretiens

  • Une prise de contact téléphonique
  • Un entretien avec la COO & un avec le CEO

Envie d’en savoir plus ?