Ta mission :  Au sein de l’équipe Compensation & Benefits, tu accompagnes les décisions en matière de rémunération (fixe, variable, benefits) et plus globalement la performance sociale de l'entreprise sur une dimension internationale

Pour cela :

Tu accompagnes les Leaders et les RRH dans les prises de décision de rémunération fixe et variable

• Tu réalises les cotations de poste et un mapping complet des postes au niveau international en assurant une veille concurrentielle permanente
• Tu contribues aux décisions de NAO  et tu es en veille sur l’évolution des dispositifs légaux, les chiffres et alertes sur les enjeux
• Tu participes à la définition de la politique de rémunération variable et tu en assures son suivi
• Tu animes et coordonnes la politique de rémunération variable internationale
• Tu contribues aux accords d’entreprise en produisant les simulations adéquates et en étant force de proposition

Tu pilotes et animes les Benefits

• Tu pilotes et contribues activement à valoriser tous les benefits de l’entreprise
• Tu es force de proposition sur le développement de nouveaux benefits

Tu aides au pilotage de la performance sociale

• En produisant les indicateurs sociaux monde, tu alertes et tu challenges les RRH et les Leaders RH et tu réalises des études d’aide à la décision pour contribuer à la performance sociale

• Tu contribues activement  au suivi budgétaire RH

Tu es le premier ambassadeur de la rémunération Kiabi et tu en garantis sa promotion

Ce que l’on aime chez toi :

Ta formation Bac+5 type École de commerce, formation RH, DESS RH ou Contrôle de gestion

Ton expérience de 5 ans en tant que Compensation & Benefits specialist, Contrôleur de gestion social,

Responsable RH

Ta confidentialité et Rigueur

Ta capacité de synthèse et d’analyse

Ta capacité à éclairer et à challenger, ta proactivité

Ton appétence pour les systèmes d’informations et outils Powerpoint & Excel & BO

Ta curiosité et ton ouverture d’esprit

Ton très bon relationnel et interaction efficace avec tous les niveaux de management,

Tu es très bon communicant(e)

Tu es diligent(e), engagé(e) et organisé(e)

Ton anglais courant et une seconde langue européenne serait un plus.