Ton rôle : Accompagner les équipes KID et Franchisés sur la dimension administrative de leur plan de formation. 

A ce titre, tes missions seront les suivantes : 

• Formation : 
  • Gérer les plannings de formation
  • Saisir les formations dans l’outil de suivi
  • Gérer l'inscription aux formations
  • Remplir les documents administratifs liés à la formation
  • Organisation des formations des partenaires

• Recrutement : 
  • Diffuser les annonces
  • Planifier les recrutements et assurer l'organisation des entretiens 
  • Coécrire les job description avec le Leader RH. 

Actuellement en Licence 3 ou Master 1, tu recherches une alternance en Ressources humaines de deux ans. 

Tu es rigoureux et organisé, et capable de gérer plusieurs agendas. 

Tu as le sens de l'anticipation et de la planification. 

Tu es engagé et tu as une vraie conscience professionnelle. 

Tu es attentif aux détails. 

Tu sais t'adapter et travailler en un milieu mouvant. 

Tu sais prendre des initiatives. 

Tu connais les bases de la législation RH et de la formation. 

Enfin, tu maîtrises le pack office. 

Tu te reconnais dans ce profil ? Alors rejoins-nous :)