Dans le cadre de la forte croissance de Keyyo, vous intervenez aux côtés de la RH sur le périmètre juridique et social du service :
· Vous participerez aux réunions du CSE ainsi qu'aux négociations avec les organisations syndicales et serez en charge de la rédaction des procès-verbaux ainsi que les accords collectifs d'entreprise
· En collaboration avec la RH, vous contribuerez à la rédaction de contentieux individuels et collectifs ainsi que sur le disciplinaire individuel interne
· Vous participerez à la mise en conformité du droit social dans l'entreprise
· Vous serez l'interlocuteur interne privilégié par votre veille sociale et juridique, dans le cadre de l'accompagnement de l'équipe RH sur des problématiques opérationnelles

Ce qui vous différencie :

· Vous êtes, actuellement, en dernière année d'une formation supérieure en droit social.
· Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en stage dans ce domaine.
· Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes proactif(ve) et force de proposition. Vous savez aussi faire preuve d'une grande autonomie sur vos sujets.
· Dynamique et Polyvalent (e), vous savez travailler dans un environnement en perpétuelle évolution.