Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi?
Groupe international en hyper croissance et leader dans l’automatisation industrielle, KEYENCE recrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions.
KEYENCE recrute des profils animés par l’esprit de challenge et l’envie de se surpasser. 🚀🚀🚀
Notre mission? Proposer des solutions adaptées aux industries afin d’optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production.
A la recherche d’un environnement de travail motivant et agile, où vous pourrez apprendre, évoluer et partager vos idées?
📍 Rejoignez notre agence de Lyon !
Vos missions ?
Vous gérez l’intégralité de la démarche commerciale :
Détecter les opportunités au sein d’un vaste panel de clients industriels
Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients
Défendre vos offres commerciales auprès d’interlocuteurs techniques et des décisionnaires
Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction
En présentiel 2 jours à l’agence et 3 jours sur le terrain
Territoire à couvrir : Régional (1 à 2 découchages par semaine en moyenne)
👥 Ce poste est fait pour vous si
Vous avez une forte appétence pour la vente de produits techniques, la fibre commerciale chevillée au corps.
Votre savoir-être vous pousse naturellement vers des projets à forte valeur ajoutée. Proactif et avec l’envie de vous surpasser, vous savez très bien vous intégrer à une équipe et y apporter votre personnalité.
Bac + 3 à Bac + 5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle.
🎁 **Pourquoi nous rejoindre?**
Chez Keyence, nous sommes curieux, optimistes avec un réel esprit d’équipe.
Les + à travailler chez nous :
Onboarding structuré et un programme de formation en continue
Evolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
Un cadre de travail collaboratif
Véhicule de fonction
Et plein d’autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime Participation, CSE...
Rémunération : entre 40k€ et 47k€ (fixe + variable)
Processus de recrutement (10 jours environ) :
Étape 1 : Échange téléphonique
Étape 2 : Entretien avec un membre de l’équipe recrutement
Étape 3 : Entretien avec l’un de nos managers commerciaux