Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Product Owner (H/F) pour accompagner le développement et l’évolution de leur solution.
📌 Missions principales :
- Définition de la vision produit : Établir et porter une vision claire de la solution concernée, en alignement avec les objectifs stratégiques et les besoins des utilisateurs ;
- Gestion et priorisation du backlog produit : Créer, maintenir et prioriser le backlog en fonction de la valeur ajoutée, des contraintes métier et des enjeux techniques ;
- Collaboration avec les parties prenantes : Recueillir et analyser les besoins métier, coordonner les échanges avec les utilisateurs, les développeurs et les équipes support ;
- Planification et suivi des sprints : Participer aux cérémonies agiles (planification, revues, rétrospectives), définir les objectifs de sprint et clarifier les priorités ;
- Animation des phases de recette : Piloter les recettes avant chaque release afin de garantir la qualité et la conformité des livrables ;
- Formation et accompagnement des utilisateurs : Préparer la documentation fonctionnelle et organiser des sessions de formation pour faciliter l’appropriation du produit ..
*Liste non exhaustive (parlons en lors d’une première prise de contact 📱).
Expérience confirmée en tant que Product Owner ou rôle équivalent ;
Bonne maîtrise des méthodes Agile / Scrum ;
Excellentes capacités de communication et de collaboration ;
Sens de la priorisation, orientation valeur et utilisateurs ;
Capacité à évoluer dans un environnement transverse et collaboratif.
Prise de contact téléphonique (20 minutes)
Echange RH & opérationnel (45 minutes)
Proposition d’embauche
Rencontrez Alexis, Directeur de Projets
Rencontrez Emilie, Project Manager
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.